T&Dホールディングス（8795）・施策前進
ＳＤＧｓ・ＣＳＲを通じた共有価値創造の推進
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示625社が書いているテーマ・逆風1社・追い風656社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの657件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「グループサステナビリティ推進委員会は、代表取締役社長が委員長を務め、グループ各社のサステナビリティ・ＣＳＲ担当部門及び資産運用部門の担当役員、部長を構成員とし、ＳＤＧｓなど地球環境や社会課題に関連する基本方針・気候変動対応の目標と取組施策を定めています。」
サステナビリティ推進委員会の構成・任務を具体化し、アドバイザリー・コミッティ、専門部会、内部監査等を含む推進体制を開示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「2024年度には、投融資先企業の自然関連リスクについて分析結果を開示するなど、自然資本に関する情報開示を進めております。」
ＳＤＧｓ・サステナビリティの取組みについて、自然関連リスクの分析結果を開示し、自然資本に関する情報開示を進めた。また、人権デューデリジェンスを毎年実施する方針も記載している。 - FY2023前進有価証券報告書
「「Ｔ＆Ｄ保険グループ サステナビリティステートメント」を2022年５月に制定・公表いたしました。」
SDGs・CSRを通じた共有価値創造について、サステナビリティステートメントを制定し、4つのサステナビリティ重点テーマに関する取組み方針を明示した。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社グループにおけるＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）およびＣＳＲ（社会的責任）関連の取組を審議するとともに、グループ各社におけるＳＤＧｓおよびＣＳＲの取組態勢を整備・強化することなどを通じて、社会と価値を共有し、持続的に成長する生命保険グループの実現を推進していくことを目的とする。」
グループＳＤＧｓ委員会を設置し、ＳＤＧｓ・ＣＳＲの基本方針、地球環境や社会的課題への施策、グループ協働、施策の遂行状況を審議・共有する仕組みを開示している。