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SOMPOホールディングス(8630)・施策初出直近のガバナンス(2026-09-15)では「前進」

株式給付信託(J-ESOP)による従業員株式報酬制度

FY2026に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-25。直近の記載は2026-09-15。

6記載
1年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進2026-05-25前進2026-06-18 – 2026-09-152026: 62026
同じテーマの他社
株式給付信託(J-ESOP)の導入54社が書いているテーマ・逆風0社・追い風55社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに21社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている54社のうち14社を表示しています。上の文は54社すべてから計算しています。
一緒に動いた変遷

「指名委員会等設置会社による監督・執行分離」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1指名委員会等設置会社による監督・執行分離2回
  3. 2サイバー攻撃・システム障害・開発遅延リスク2回
  4. 3政策保有株式の削減とM&A等の成長投資への再配分2回
  5. 4新中期経営計画(2024~2026年度)によるレジリエンス・資本効率・利益成長の実現2回
  6. 5ミッション・成果連動型の役員報酬制度2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
SOMPOホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-15のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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