業績連動型株式報酬制度・株式給付信託の導入

「当社は、2025年５月23日開催の取締役会において、当社の管理職である一部の従業員に対して、自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP-RS）」の導入について決議いたしました。 株式の取得資金として信託する金額　：122,000,000円 取得株式数の上限　：120,150株」

「当社は、当社の管理職である一部の従業員(以下、「対象従業員」という。)に対する自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP-RS）」（以下「本制度」という。）を当中間連結会計期間より導入しております。 当社は、対象従業員に対し当社の業績等に応じてポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得したときに当該付与ポイントに相当する当社株式等を給付します。」

「当社の株式給付信託（BBT）において株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式341,660株が含まれております。」

「株式数は、当社の株式給付信託（BBT）において株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式351,060株が含まれております。」

「当社が監査等委員会設置会社への移行に伴い、2022年５月６日開催の取締役会において、現在の取締役（社外取締役を除く。）等に対する本制度に係る報酬枠を廃止し、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除き、以下「取締役」という。）等に対する本制度に係る報酬枠を改めて設定することを決議し」

「当社の株式給付信託（BBT）において株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式1,862,600 株が含まれております。」

「当社の株式給付信託（BBT）において株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式2,279,700株が含まれております。」

「普通株式の自己株式の株式数には、当社の株式給付信託（BBT）が所有する当社株式（2,424千株）が含まれております。」

「当社は、取締役（社外取締役を除く）及び執行役員の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクも株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。」

「株式数は、当社の株式給付信託（BBT）において資産管理サービス信託銀行株式会社が所有する当社株式1,452,500株が含まれております。」

「当社は、前第２四半期連結累計期間より新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」を導入しております。」

「当社は、取締役（社外取締役を除く。以下、断りがない限り、同じとする）及び執行役員（以下「取締役等」という）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクも株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、第２四半期連結累計期間より新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」（以下「本制度」という）を導入しております。当第３四半期連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額は269百万円、株式数は1,472千株であります。」

「当社は、取締役（社外取締役を除く。以下、断りがない限り、同じとする）及び執行役員（以下「取締役等」という）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクも株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入しております。」

「当社は、平成29年５月11日開催の取締役会において、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入することを決議し、本制度に関する議案を平成29年６月27日開催の第57期定時株主総会に付議し、本株主総会において決議されました。」