大光銀行（8537）・方針前進
持続可能な社会の実現への貢献
FY2021に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-08-01。
6記載
6年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制1029社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1043社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの1049件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「「サステナビリティ推進プログラム」には、当行グループが重要課題に掲げる事項について、年度の取組みと目標値（KPI）を定め、実施状況やKPIの実績値を半期毎に取締役会に報告し、改善を図っていく態勢としております。」
持続可能な社会への貢献を、重要課題、年度KPI、半期ごとの取締役会報告、PDCA管理へ具体化した。サステナブルファイナンスは2023～2025年度累計1,150億円、CO2排出量は2013年度比39％削減となった。 - 2026-05-29前進株主総会
「昨年10月には、地域企業のサステナビリティ経営を後押しすることを目的に、製造業を始めとする業界知見を有する企業と業務提携を結び、中堅・中小企業の脱炭素化を一気通貫でサポートする体制を構築しました。」
持続可能な社会への貢献を、地域企業の脱炭素化を一気通貫で支援する体制の構築へ具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「「サステナビリティ推進プログラム」には、当行グループが重要課題に掲げる事項について、年度の取組みと目標値（KPI）を定め、実施状況やKPIの実績値を半期毎に取締役会に報告し、改善を図っていく態勢としております。」
持続可能な社会への貢献方針を、重要課題、年度KPI、半期ごとの取締役会報告と改善を含む運用態勢へ具体化した。 - FY2021初出有価証券報告書
「第12次中期経営計画では、持続可能な社会の実現への貢献を全ての戦略の基本に据え、地域社会の課題解決に向け、グループ役職員全員が積極的に取り組んでまいります。」
長期ビジョンの一部見直しと第12次中期経営計画を通じ、持続可能な社会の実現への貢献を全戦略の基本として明確化した。