Jトラスト（8508）・施策前進
譲渡制限付株式報酬による取締役向け中長期インセンティブ
FY2022に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q2。直近の記載はFY2026-H1。
5記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「当社は、2026年４月15日開催の取締役会において、自己株式を処分し譲渡制限付株式報酬として割り当てることを決議し、当中間連結会計期間において、自己株式338,100株（処分価額の総額170百万円）を処分しております。」
取締役向け譲渡制限付株式報酬について、338,100株、総額170百万円の自己株式処分・割当が実行された。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当社は、2025年４月16日開催の取締役会において、自己株式を処分し譲渡制限付株式報酬として割り当てることを決議し、当中間連結会計期間において、自己株式375,000株（処分価額の総額158百万円）を処分しております。」
取締役向け譲渡制限付株式報酬について、375,000株、総額158百万円の自己株式処分・割当が実行された。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、当事業年度に付与した取締役（社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬は、2024年４月17日開催の取締役会において決議されております。」
取締役向け譲渡制限付株式報酬について、2024年4月17日の決議に基づき211,200株、総額約62百万円の付与が行われた。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「また、当社は、2023年４月19日開催の取締役会において、自己株式を処分し譲渡制限付株式報酬として割り当てることを決議し、当第２四半期連結会計期間において、自己株式240,000株（処分価額の総額192百万円）を処分しております。」
取締役向け譲渡制限付株式報酬について、2023年4月の決議に基づき自己株式240,000株、総額192百万円の処分・割当が実行された。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社の取締役の株式報酬の内容は、当社の取締役の株主利益に対する意識の更なる向上、及び中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与を目的として、当社の取締役に対し、株主総会において基本報酬（金銭報酬）と別枠で承認を得た範囲内において、事前交付型の譲渡制限付株式報酬を付与するものとし、付与する株式の個数は、役位、職責、株価等を踏まえて定めるものとしております。」
従来のストック・オプションとは別に、取締役向けの事前交付型譲渡制限付株式報酬を導入する方針を示した。2022年3月30日の株主総会で、各事業年度につき年額200百万円以内の枠も決議されている。