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宮崎銀行(8393)・施策前進直近の株式の発行・処分(2026-08-03)では「達成」

取締役向けストック・オプションの付与

FY2017-Q2に初出。18回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q2。直近の記載は2026-08-03。

18記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019 – FY2021前進FY2024 – 2026-08-032016: 12017: 220172018: 120182019: 120192020: 120202021: 220212022: 220222023: 120232024: 320242025: 120252026: 32026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY20262026年ストック・オプションの付与を予定有価証券報告書

    「当行の取締役(監査等委員である取締役を除く)および執行役員 12名 株式の数 27,150株 2026年8月1日から2056年7月31日まで」

    2026年6月25日の取締役会決議予定として、取締役・執行役員12名に27,150株の第14回新株予約権を2026年7月31日に割り当てる計画を開示している。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当行の取締役(監査等委員である取締役を除く)および執行役員 10名 当行普通株式 13,110株 付与日 2025年7月31日 権利行使期間 2025年8月1日から2055年7月31日まで」

    2025年ストック・オプションとして、取締役・執行役員10名に13,110株を付与した。従来の株式報酬制度に基づく新たな付与を実施している。
  3. FY2025-H1達成有価証券報告書

    「当行は、当中間会計期間において、新株予約権を発行しております。」

    FY2024通期で割当決議を開示していた2024年ストック・オプションについて、2024年7月31日に9名へ13,400株を付与した実施内容を中間期で確認している。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年6月25日開催の取締役会において決議されたもの 当行の取締役(監査等委員である取締役を除く)および執行役員 9名 当行普通株式 13,400株 権利行使期間 2024年8月1日から2054年7月31日まで」

    提出日後の2024年6月25日開催の取締役会で、取締役・執行役員9名に13,400株の第12回新株予約権を割り当てる決議を開示した。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「① 【ストックオプション制度の内容】 該当事項はありません。」

    当第3四半期には新たなストック・オプションの内容を記載していない。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「当行の取締役(監査等委員である取締役を除く)および執行役員 8名」

    2023年6月23日開催の取締役会で、取締役および執行役員8名に14,680株の第11回新株予約権を割り当てることを決議した。権利行使期間は2023年8月1日から2053年7月31日までである。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当行は、当第2四半期会計期間において、新株予約権を発行しております。」

    取締役および執行役員11名に21,310株を付与する2022年ストック・オプションの内容を継続して開示している。
  8. FY2022前進有価証券報告書

    「当行の取締役(監査等委員である取締役および非常勤取締役を除く)および執行役員 11名 当行普通株式 21,310株 付与日 2022年7月29日 権利行使期間 2022年7月30日から2052年7月29日まで」

    2022年6月23日開催の取締役会決議により、取締役および執行役員11名に21,310株の株式報酬型ストック・オプションを割り当てる内容を決定した。
  9. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当行の取締役(監査等委員である取締役および非常勤取締役を除く)および執行役員 11名 当行普通株式 25,370株 付与日 2021年7月30日 権利行使期間 2021年7月31日から2051年7月30日まで」

    2021年ストック・オプションについて、取締役および執行役員11名への25,370株の付与内容を継続開示している。
  10. FY2021前進有価証券報告書

    「当行の取締役(監査等委員である取締役および非常勤取締役を除く)および執行役員 11名 当行普通株式 25,370株 付与日 2021年7月30日 権利行使期間 2021年7月31日から2051年7月30日まで」

    2021年6月24日開催の取締役会決議により、取締役および執行役員11名への25,370株の新株予約権割当てを決定した。
  11. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「当行の取締役(監査等委員である取締役および非常勤取締役を除く)および執行役員 12名 当行普通株式 23,720株 付与日 2020年7月31日 権利行使期間 2020年8月1日から2050年7月31日まで 権利行使価格 1株当たり1円」

    2020年ストック・オプションを取締役および執行役員12名に23,720株付与したことを開示している。
  12. FY2019付与対象を執行役員まで拡大有価証券報告書

    「当該制度は、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づく株式報酬型ストックオプションとして、取締役(監査等委員である取締役および非常勤取締役を除く)および執行役員に対して新株予約権を割り当てることを、2019年6月27日の取締役会において決議されたものであります。」

    従来の取締役中心の付与対象に加え、委任型執行役員制度の導入に伴い執行役員も対象に含め、12名に18,080株の新株予約権を割り当てる決議を行った。
  13. FY2019-Q2ストック・オプションの権利行使が発生有価証券報告書

    「ストック・オプションの権利行使による減少        21千株」

    当中間連結会計期間にストック・オプションの権利行使により自己株式が21千株減少した。
  14. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「当行の取締役(監査等委員である取締役を除く)9名 当行普通株式 13,000株 付与日 平成29年7月31日 権利行使期間 平成29年8月1日から平成59年7月31日まで 権利行使価格 1株当たり1円」

    平成29年ストック・オプションを、監査等委員である取締役を除く取締役9名に13,000株付与した。
  15. FY2017再掲有価証券報告書

    「平成28年ストック・オプション、当行の取締役9名、当行普通株式194,800株、付与日平成28年7月29日、権利行使期間平成28年7月30日から平成58年7月29日まで」

    取締役9名への194,800株の株式報酬型ストック・オプション付与を通期の制度・残高情報として継続開示している。
  16. FY2017-Q2初出有価証券報告書

    「当行の取締役 9名 当行普通株式 194,800株 付与日 平成28年7月29日 権利行使期間 平成28年7月30日から平成58年7月29日まで 権利行使価格 1株当たり1円」

    取締役9名に対し、普通株式194,800株を対象とする平成28年ストック・オプションを付与した。
一緒に動いた変遷

「普通株式配当の実施」は、この変遷が動いた18回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

555544★123456
  1. ★この変遷
  2. 1普通株式配当の実施5回
  3. 2融資未実行残高と与信管理5回
  4. 3自己資本比率が国内基準を下回るリスク5回
  5. 4株式等売却損の増加によるその他経常費用の増加5回
  6. 5有価証券の減損処理(株式)4回
  7. 6為替予約の売建残高・評価損4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
宮崎銀行の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-03の株式の発行・処分で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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