大分銀行（8392）・施策前進
事業性評価の強化
FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2024。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業の経営改善・付加価値向上支援20社が書いているテーマ・逆風0社・追い風27社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。12社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに14社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている20社のうち14社を表示しています。上の文は20社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「プロフェッショナルカテゴリー(法人「融資・事業性評価」)のレベル２以上の総合１級～５級の行員数について、2023年度は269名を目標とし、実績は233名でありました。」
事業性評価を担う人財数は前年度比7名増加したが、2023年度目標269名に対する実績は233名となった。2024年度目標は263名としている。 - FY2023前進有価証券報告書
「プロフェッショナルカテゴリー(法人「融資・事業性評価」)のレベル２以上の総合１級～５級の行員数 2023年度 269名 226名」
事業性評価を担う人財について、レベル2以上の行員数を2023年度269名とする目標を設定し、2022年度実績226名を開示した。 - FY2019前進有価証券報告書
「こうした取組みを通じて、地域のお客さまの本業を一段と高いレベルで支援(経営支援、再生支援、創業支援、事業承継、Ｍ＆Ａ、海外進出支援、ＩＴ化支援等)していく「事業性評価」を進展させていくことにより、高付加価値の実現に繋げてまいります。」
事業性評価の支援領域を経営支援、再生支援、創業支援、事業承継、M&A、海外進出、IT化支援等へ具体化し、より高いレベルへの進展を掲げた。 - FY2018再掲有価証券報告書
「様々なライフステージにある企業の事業内容や成長可能性等を適切に評価する等、「事業性評価」に対する取組みも強化してまいります。」
企業の事業内容や成長可能性を評価する事業性評価の強化方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「様々なライフステージにある企業の事業内容や成長可能性等を適切に評価する等、「事業性評価」に対する取組みも強化してまいります。」
地域経済・産業の分析結果を活用し、企業の事業内容や成長可能性を評価する施策として記載している。