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山梨中央銀行(8360)・事実前進直近の株式の発行・処分(2026-07-31)では「達成」

取締役向け平成29年ストック・オプションの付与

FY2018-Q2に初出。14回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q2。直近の記載は2026-07-31。

14記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019-Q2 – FY2019前進FY2021 – 2026-07-312017: 12018: 220182019: 120192020: 120202021: 220212022: 220222023: 120232024: 120242025: 020252026: 32026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの736件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「2025年8月1日付与 付与対象者の区分及び人数 当行取締役(社外取締役を除く) 6名 当行執行役員         15名 株式の種類別の付与された株式数 普通株式 17,200株」

    譲渡制限付株式を取締役6名・執行役員15名に17,200株付与した。役員報酬の固定・業績連動・非金銭報酬の比率は66.3:20.9:12.8とされた。
  2. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2024年7月31日付与 付与対象者の区分及び人数 当行取締役(社外取締役を除く) 6名 当行執行役員         13名 株式の種類別の付与された株式数 普通株式 22,900株」

    取締役6名および執行役員13名に、譲渡制限付株式22,900株を付与した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「固定報酬:業績連動報酬:非金銭報酬=73.7 : 13.5 : 12.8」

    取締役報酬について、固定報酬・業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の支給割合を明示し、親会社株主に帰属する当期純利益に応じた報酬枠も開示した。
  4. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年7月29日付与 付与対象者の区分及び人数 当行取締役(社外取締役を除く) 6名 当行執行役員         12名 株式の種類別の付与された株式数 普通株式 36,600株」

    2022年7月29日付で、社外取締役を除く取締役6名および執行役員12名に譲渡制限付株式36,600株を付与した。
  5. FY2022前進有価証券報告書

    「取締役(社外取締役を除く)に対する役員賞与金の支給額算定方法を「業績連動型」に変更したことに伴い、社外取締役および監査役については、その役割の違いを踏まえ、役員賞与金を廃止し、役員の報酬等の体系を次のとおりといたしました。」

    取締役の賞与を業績連動型へ変更し、社外取締役・監査役の賞与を廃止した報酬体系が年度報告で具体化された。
  6. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「2021年8月5日付与 付与対象者の区分及び人数 当行取締役(社外取締役を除く) 6名 当行執行役員 12名 株式の種類別の付与された株式数 普通株式 51,500株」

    2021年8月5日付で、社外取締役を除く取締役6名および執行役員12名に譲渡制限付株式51,500株を付与した。
  7. FY2021前進有価証券報告書

    「取締役(社外取締役を除く)に対する役員賞与金の支給額算定方法を「業績連動型」に変更したことに伴い、社外取締役および監査役については、その役割の違いを踏まえ、役員賞与金を廃止し、役員の報酬等の体系を次のとおりといたしました。」

    ストックオプションから譲渡制限付株式報酬への移行に続き、役員賞与を業績連動型へ変更し、社外取締役・監査役の賞与を廃止した。
  8. FY2020再定義有価証券報告書

    「なお、2020年6月24日開催の第117期定時株主総会において、株価変動のメリットとリスクを株主の皆さまと共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、取締役(社外取締役を除く)に対し、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。また、譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴い、「ストックオプション報酬」は既に付与済みのものを除き廃止いたしました。」

    取締役向け報酬制度は、既存付与分を除くストックオプション報酬を廃止し、譲渡制限付株式報酬制度へ変更された。
  9. FY2019前進有価証券報告書

    「株式会社山梨中央銀行第9回新株予約権 決議年月日 2019年6月25日 付与対象者の区分及び人数(名) 当行取締役(社外取締役を除く) 10名 新株予約権の数(個) 1,495 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 当行普通株式 29,900」

    2019年6月25日決議により、社外取締役を除く取締役10名に第9回新株予約権1,495個、対象株式29,900株を付与する内容が記載された。
  10. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「2018年ストック・オプション 付与対象者の区分及び人数 当行取締役(社外取締役を除く) 12名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 82,700株 付与日 2018年7月26日 権利行使期間 2018年7月27日~2048年7月26日 権利行使価格 1円」

    社外取締役を除く取締役12名に対し、2018年ストック・オプション82,700株が付与された。
  11. FY2018再掲有価証券報告書

    「平成29年ストック・オプション 付与対象者の区分及び人数 当行取締役(社外取締役を除く)13名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式90,300株 付与日 平成29年7月28日」

    社外取締役を除く取締役13名への平成29年ストック・オプション90,300株の付与が年度報告でも確認されている。
  12. FY2018-Q2初出有価証券報告書

    「平成29年ストック・オプション 付与対象者の区分及び人数 当行取締役(社外取締役を除く)13名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式90,300株 付与日 平成29年7月28日 権利行使期間 平成29年7月29日~平成59年7月28日 権利行使価格 1円」

    社外取締役を除く取締役13名に対し、普通株式90,300株のストック・オプションを付与したことが初めて記載されている。
一緒に動いた変遷

「貸出金残高の減少」は、この変遷が動いた14回のうち8回、同じ書類で同じ向きに動きました。

887766★123456
  1. ★この変遷
  2. 1貸出金残高の減少8回
  3. 2中堅・中小企業向け融資拡大と個人向けローン増強8回
  4. 3リスク管理債権の存在と残高7回
  5. 4地価下落・営業キャッシュ・フロー低下による減損損失7回
  6. 5預金および総預金の増加6回
  7. 6有価証券残高の減少と有価証券関連収益の増加6回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
山梨中央銀行の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-31の株式の発行・処分で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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