イオン（8267）・施策前進
従業員の健康経営
FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2026。
5記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「こうした取り組みが評価され「健康経営優良法人2026」にグループ65社が認定されました。(内、４社はホワイト500を取得しています。)」
健康経営を、グループ65社の健康経営優良法人2026認定、うち4社のホワイト500取得へ進めた。 - FY2025前進有価証券報告書
「こうした取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」にグループ60社が認定されました。(内、２社はホワイト500を取得しています。)」
健康経営をグループ60社の健康経営優良法人2025認定、うち2社のホワイト500取得へ進めた。 - FY2020前進有価証券報告書
「2020年3月には4年連続で、「健康経営優良法人2020」の認定を受けた」
健康経営について、健康経営優良法人2020の4年連続認定となった。 - FY2019前進有価証券報告書
「こうした取り組みが評価され、2019年２月には３年連続で「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」の認定を受けたほか、2019年３月には、女性活躍推進に優れた上場企業として「なでしこ銘柄」に２年連続で選定されました。」
健康経営についてホワイト500の3年連続認定となり、健康・人材施策の継続実績を示した。 - FY2017初出有価証券報告書
「従業員の健康づくりが企業活動の要であるという考えのもと推進する健康経営が評価され、当期は、経済産業省と日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践する企業を顕彰する「健康経営優良法人（ホワイト500）」制度の初年度認定を受けました。」
従業員の健康づくりを企業活動の要とする健康経営を推進し、ホワイト500の初年度認定を受けた。