マックスバリュ東海（8198）・施策前進直近の株主総会（2026-04-24）では「再掲」
従業員満足向上に向けた継続的な賃上げ
FY2025-Q1に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-04-24。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本成長基盤と継続的な賃金引上げ19社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「また、従業員満足度を高めるべく３期連続で大幅な賃上げを実施しました。」
従業員の生活支援と満足度向上に向けた大幅な賃上げを、二期連続から三期連続の実施へ進めた。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「また、近年の物価上昇から従業員の生活を守るべく、二期連続で大幅な賃上げを実施するなど、従業員満足の向上に努めてまいりました。」
物価上昇への対応として二期連続の大幅な賃上げを実施し、従業員満足向上の取組みを継続している。 - FY2025-Q1初出有価証券報告書
「また、近年の物価上昇から従業員の生活を守るべく、二期連続で大幅な賃上げを実施するなど、従業員満足の向上に努めてまいりました。」
物価上昇への対応と従業員満足の向上を目的として、二期連続の大幅な賃上げを新たな取組みとして記載している。