中期経営計画2023-2025「次代を創る」
FY2024-Q1に初出。15回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載は2026-08-05。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- 2026-08-05前進決算
「当第１四半期における中期経営計画の進捗状況としましては、2029年３月期の数値目標達成を目指して、各事業部門における成長戦略、全社的な効率化戦略、および経営基盤の強化戦略に沿った施策の検討・推進と、経営戦略委員会でのモニタリングを開始いたしました。」
中期経営計画2026-2028「次代を翔ける」について、数値目標達成に向けた3領域の施策推進とモニタリングを開始した。 - FY2026再定義有価証券報告書
「本年４月に2028年度を最終年度とする、中期経営計画2026－2028「次代を翔ける」を新たに策定いたしました。当中期経営計画は前中期経営計画期間で築き上げた次代に向けての「基盤」を土台にし、成長を目指した更なる投資による「収益化フェーズ」として営業利益の非連続な飛躍の実現にフォーカスした戦略、施策を実行する期間と位置付けております。」
中期経営計画2023-2025から、2026-2028「次代を翔ける」へ移行した。前計画を基盤構築期間、新計画を追加投資による収益化フェーズと位置付けている。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「このような状況の中、当社グループは中期経営計画2023-2025「次代を創る」の最終年度として、昨年11月に発表した実行計画に基づき、コア事業である医薬品卸売事業の収益性・生産性の向上を図るための施策を推進しております。」
中期経営計画2023-2025の最終年度として、2024年11月に発表した実行計画に基づき、医薬品卸売事業の収益性・生産性向上を進めている。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社グループにおいては2023年からの３カ年を期間とする中期経営計画2023-2025「次代を創る」を策定し、（１）事業変革、（２）成長投資・収益性向上、（３）サステナビリティ経営、（４）資本効率の改善と株主還元の向上、の４つを基本方針として掲げ、積極的なアライアンスやＤＸの推進などにより持続的成長と企業価値向上のための具体的施策を推進しております。」
中期経営計画2023-2025と4つの基本方針、アライアンス・DXによる施策推進を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「2025年度を最終年度とする、中期経営計画2023－2025「次代を創る」を策定し、（１）事業変革、（２）成長投資・収益性向上、（３）サステナビリティ経営、（４）資本効率の改善と株主還元の向上、の４つの基本方針のもと、当社グループの目指す姿の実現に向けて各施策を進めております。」
中期経営計画2023-2025と4つの基本方針、アライアンス・DX等による施策推進を通期で再確認している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループは2023年からの３カ年を期間とする中期経営計画2023-2025「次代を創る」を新たに策定し、（１）事業変革、（２）成長投資・収益性向上、（３）サステナビリティ経営、（４）資本効率の改善と株主還元の向上、の４つを基本方針として掲げ、積極的なアライアンスやＤＸの推進などにより持続的成長と企業価値向上のための具体的施策を推進しております。」
2023～2025年の中期経営計画と4つの基本方針、アライアンス・DXによる施策推進を継続している。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループは2023年からの３カ年を期間とする「中期経営計画2023-2025 次代を創る」を新たに策定いたしました。医療・健康・介護分野に携わる企業集団として、この先に広がる次代においても、医療機関・患者さまをはじめとするステークホルダーへの付加価値の提供や社会への貢献を行うことが当社グループの使命と考えております。」
2023年から2025年までの3カ年を対象とする新たな中期経営計画を策定し、ステークホルダーへの付加価値提供と社会貢献を計画の使命として示している。