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東邦ホールディングス(8129)・施策前進

監査等委員会設置会社への移行

FY2016に初出。10回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

10記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020前進FY2022 – 2026-05-282016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 220222023: 020232024: 020242025: 020252026: 42026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの783件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「取締役会の構成については、2025年6月より独立社外取締役が過半数を占める体制とするなど、監督機能の実効性が一層強化される形となっております。」

    2025年6月から独立社外取締役が過半数となる体制を整備した。提出日現在は取締役9名中社外取締役5名である。
  2. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「また、機動的な経営体制構築のため、今年6月には取締役の人数を見直しこれまでの14名から9名に減員いたしました。そのうち、1名を女性、社外取締役の人数を3名としております。今後もコーポレート・ガバナンスの充実を重要な課題の一つとして取り組んでまいります。」

    2022年6月に取締役を14名から9名へ減員し、女性取締役1名、社外取締役3名とする構成に見直した。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「また、健全な企業経営を行うため、2021年6月には取締役構成を大きく見直し、独立社外取締役の比率を3分の1以上に引き上げました。さらに、指名・報酬委員会を新たに設置するなど、ガバナンスの強化を図っております。」

    監査等委員会設置会社の既存体制に加え、2021年6月に取締役構成を見直し、独立社外取締役比率を3分の1以上へ引き上げた。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、社外取締役を増員することで、更に取締役会の監督機能を強化し、より透明性の高い経営を目指すとともに、取締役会の適切な監督のもとで、取締役会の業務執行決定権限の一部を取締役に委任することにより、経営の意思決定および執行の迅速化を図り」

    監査等委員会設置会社、社外取締役による監督、権限委任による意思決定迅速化を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、2016年6月29日開催の第68回定時株主総会の決議に基づき、「監査等委員会設置会社」へ移行いたしました。当社は、社外取締役を増員することで、更に取締役会の監督機能を強化し、より透明性の高い経営を目指すとともに、取締役会の適切な監督のもとで、取締役会の業務執行決定権限の一部を取締役に委任することにより、経営の意思決定および執行の迅速化を図り、経営の効率性と機動性の更なる向上を目指すために、最も適切な機関設計である監査等委員会設置会社を採用しております。」

    監査等委員会設置会社の体制、社外取締役による監督強化、権限委任による意思決定迅速化を継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、平成28年6月29日開催の第68回定時株主総会の決議に基づき、「監査等委員会設置会社」へ移行いたしました。」

    監査等委員会設置会社への移行と、社外取締役による監督機能強化・権限委任による意思決定迅速化の体制を継続している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、平成28年6月29日開催の第68回定時株主総会の決議に基づき、「監査等委員会設置会社」へ移行いたしました。」

    社外取締役を増員し、取締役会から取締役への権限委任によって監督機能、意思決定の迅速性、経営の機動性を高める設計としている。取締役16名、監査等委員3名、社外取締役5名を記載している。
一緒に動いた変遷

「物流センターの新設・移転」は、この変遷が動いた10回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1物流センターの新設・移転4回
  3. 2独自の顧客支援システムの開発・提案3回
  4. 3営業と物流の一体改革3回
  5. 4調剤薬局の高付加価値化と業務標準化3回
  6. 5共創未来ファーマによる製造販売一体型ビジネススキーム3回
  7. 6性別・国籍等を問わない幅広い人材活用3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
東邦ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-28の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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