西華産業（8061）・施策前進
内部統制とコンプライアンスの強化
FY2016に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-10-01。
7記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ横断のERM・リスク管理体制260社が書いているテーマ・逆風4社・追い風200社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの262件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「また、年２回、執行役員集中討議会において当社および当社グループ会社のリスクマネジメント「リスク特定、リスク分析、リスク評価、リスク対応」につき検討、並びに協議を行い、対処すべき重大なリスクを決定しております。」
グループ全体のリスクを4区分・カテゴリーに分類し、リスクマップで影響度と発生可能性を可視化する管理プロセスを記載した。年2回の執行役員集中討議会による重大リスク決定も明示した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また当社グループでは、内部統制の強化とコンプライアンスの徹底を図り、企業としての社会的責任を果してまいります。」
Re-SEIKA 2023でも内部統制の強化とコンプライアンス徹底を継続方針として記載した。 - FY2019前進有価証券報告書
「当社の内部統制システムの基本方針につきましては、以下の通り、2019年３月26日の取締役会において改定を決議しております。」
内部統制システムの基本方針を取締役会決議により改定し、コンプライアンス室、内部監査室、輸出管理委員会、内部通報制度などの体制を記載した。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また当社グループでは、内部統制の強化とコンプライアンスの徹底を図り、企業としての社会的責任を果してまいります。」
内部統制の強化とコンプライアンス徹底を、新中期計画でも継続方針として記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「また当社グループでは、内部統制の強化とコンプライアンスの徹底を図り、企業としての社会的責任を果してまいります。」
コンプライアンスマニュアル、内部監査室、内部通報システム、輸出管理委員会などを整備している。