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ユアサ・フナショク(8006)・方針引き上げ

長期安定配当と競争力強化への内部留保活用

FY2016に初出。37回の記載のうち27回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

37記載
11年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2021-Q3再掲FY2024-Q2 – FY2025-H12016: 320162017: 320172018: 420182019: 420192020: 320202021: 320212022: 420222023: 320232024: 220242025: 220252026: 62026
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将来投資と株主配当を両立する資本配分方針534社が書いているテーマ・逆風0社・追い風536社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの538件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき年間33円の配当を実施することを予定しております。」

    株式分割後ベースで年間33円、分割前ベースでは132円相当の配当を予定しており、前事業年度の分割前120円から引き上げた水準となる。定時株主総会の決議事項として記載されている。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2025年6月27日 定時株主総会 普通株式 529 120.00 2025年3月31日 2025年6月30日 利益剰余金」

    2025年6月30日に1株当たり120円、総額5億29百万円の配当を支払った実績が示され、長期安定配当方針と整合している。
  3. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき年間120円とさせていただきました。」

    長期安定配当方針を維持しつつ、年間配当を前事業年度の100円から120円へ増加させた。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年6月27日 定時株主総会 普通株式 441 100.00 2024年3月31日 2024年6月28日 利益剰余金」

    2024年6月28日に1株当たり100円、総額4億41百万円の配当を支払った実績が示され、長期安定配当方針と整合している。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 449 100.00 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年6月30日に1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払った実績を再確認している。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 449 100.00 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年6月30日に1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払った実績を再確認している。
  7. FY2024-Q1引き上げ有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 449 100.00 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    当第1四半期では、2023年6月30日に1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払った実績が示され、前回開示の1株当たり70円から増加している。
  8. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 314 70.0 2022年3月31日 2022年6月30日 利益剰余金」

    2022年6月30日に1株当たり70円、総額3億14百万円の配当を支払った実績を再確認している。
  9. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 314 70.0 2022年3月31日 2022年6月30日 利益剰余金」

    2022年6月30日に1株当たり70円、総額3億14百万円の配当を支払った実績を再掲している。
  10. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 314 70 2022年3月31日 2022年6月30日 利益剰余金」

    2022年6月30日に1株当たり70円、総額3億14百万円の配当を支払った実績が示され、長期安定配当方針と整合している。
  11. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に長期的に安定した配当を継続することを基本方針としております。内部留保金につきましては、財務体質の強化を図る中で、競争力強化、効率化などの設備投資等に有効に充当し、変動する事業環境に備えてまいります。当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき年間70円とさせていただきました。」

    長期安定配当と内部留保の設備投資・財務体質強化への活用方針を維持し、年間配当を前期の50円から70円へ増加させた。
  12. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「財務活動によるキャッシュ・フローは△3億96百万円(前年同期比1億36百万円の支出減)となりました。これは主に配当金の支払額△2億24百万円などによるものです。」

    2021年6月30日に支払った1株当たり50円、総額224百万円の配当支払い実績が、財務活動による支出として再掲されている。
  13. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年6月29日 定時株主総会 普通株式 224 50.0 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年6月30日に1株当たり50円、総額2億24百万円の配当を支払った実績が再掲されている。
  14. FY2022-Q1後退有価証券報告書

    「2021年6月29日 定時株主総会 普通株式 224 50 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    当四半期報告書では、2021年6月30日に1株当たり50円、総額2億24百万円の配当を支払った実績が示され、従来の1株当たり100円から減少している。
  15. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「2020年6月26日 定時株主総会 普通株式 449 100.0 2020年3月31日 2020年6月29日 利益剰余金」

    2020年6月29日に1株当たり100円、総額449百万円の配当を支払った実績が示され、長期安定配当方針と整合している。
  16. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「配当金の支払額△4億49百万円」

    2020年6月29日に1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払った実績が示され、長期安定配当方針と整合している。
  17. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年6月26日 定時株主総会 普通株式 449 100.0 2020年3月31日 2020年6月29日 利益剰余金」

    2020年6月29日に1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払った実績が示され、長期安定配当方針と整合している。
  18. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「これは主に配当金の支払額△4億49百万円などによるものです。」

    2019年6月28日に1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払った実績が示され、長期安定配当方針と整合している。
  19. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年6月27日 定時株主総会 普通株式 449 100.0 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年6月28日に1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払っており、長期安定配当方針と整合する実績が示されている。
  20. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「2019年6月27日 定時株主総会 普通株式 449 100.0 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年6月28日に1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払っており、長期安定配当方針と整合する実績が示されている。
  21. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に長期的に安定した配当を継続することを基本方針としております。内部留保金につきましては、財務体質の強化を図る中で、競争力強化、効率化などの設備投資等に有効に充当し、変動する事業環境に備えてまいります。」

    長期安定配当と内部留保の財務強化・設備投資への活用方針を継続している。当事業年度の年間配当は100円。
  22. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「配当金の支払額△4億49百万円」

    当第3四半期連結累計期間にも4億49百万円の配当支払い実績が示され、長期安定配当方針と整合している。
  23. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「普通株式 449百万円 100.0円 平成30年3月31日 平成30年6月29日 利益剰余金」

    平成30年6月29日に1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払っており、長期安定配当方針と整合する実績が示されている。
  24. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「配当金の支払額△4億49百万円」

    平成30年6月29日に普通株式1株当たり100円、総額4億49百万円の配当を支払っており、長期安定配当方針と整合する実績が示されている。
  25. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に長期的に安定した配当を継続することを基本方針としております。内部留保金につきましては、財務体質の強化を図る中で、競争力強化、効率化などの設備投資等に有効に充当し、変動する事業環境に備えてまいります。当事業年度の配当金につきましては、年間100円(株式併合前 年10円)とさせていただきました。」

    長期安定配当と内部留保の財務強化・設備投資への活用方針を継続し、株式併合後の年間配当100円を示している。
  26. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「財務活動によるキャッシュ・フローは△8億7百万円(前年同期比1億92百万円の支出増)となりました。これは主に長期借入金の返済による支出1億38百万円、配当金の支払額4億49百万円などによるものです。」

    1株当たり10円、総額4億49百万円の配当支払い実績が示され、長期安定配当方針と整合する実績が継続している。
  27. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「配当金の支払額△4億49百万円」

    平成29年6月30日に普通株式1株当たり10円、総額4億49百万円の配当を支払っており、長期安定配当方針と整合する実績が示されている。
  28. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に長期的に安定した配当を継続することを基本方針としております。内部留保金につきましては、財務体質の強化を図る中で、競争力強化、効率化などの設備投資等に有効に充当し、変動する事業環境に備えてまいります。」

    長期安定配当と内部留保の設備投資・財務体質強化への活用方針を継続している。
  29. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「配当金の支払額△4億49百万円」

    当第3四半期累計期間にも1株当たり10円の配当を支払った実績が示され、長期安定配当方針と整合している。
  30. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「配当金の支払額△4億49百万円」

    平成28年3月期に係る1株当たり10円の配当を平成28年6月30日に支払った実績が再掲されている。
  31. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「配当金の支払額△4億49百万円」

    平成28年3月期に係る1株当たり10円の配当を支払っており、長期安定配当方針と整合する実績が示されている。
  32. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に長期的に安定した配当を継続することを基本方針としております。内部留保金につきましては、財務体質の強化を図る中で、競争力強化、効率化などの設備投資等に有効に充当し、変動する事業環境に備えてまいります。」

    安定配当を基本としつつ、内部留保を財務強化、競争力強化、効率化の設備投資に振り向ける方針。
一緒に動いた変遷

「国内外の旅行者・団体利用客の取り込み」は、この変遷が動いた37回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

543322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1国内外の旅行者・団体利用客の取り込み5回
  3. 2不動産賃貸による安定収益の確保4回
  4. 3ホテル・精米・物流関連設備への投資3回
  5. 4新型コロナウイルス感染症拡大によるホテル需要・商品供給リスク3回
  6. 5FY2018業績予想とFY2019中期数値目標2回
  7. 6譲渡制限付株式報酬制度の導入2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ユアサ・フナショクの次の決算発表は2026-11-09の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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