グローブライド（7990）・方針前進
指名・報酬諮問委員会による役員候補・報酬の審議
FY2022に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
5年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を５回開催しており」
指名・報酬諮問委員会を前期の4回から当期は5回開催し、取締役候補の指名や経営陣幹部選定、報酬方針等を審議した実績を記載している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を４回開催しており」
指名・報酬諮問委員会について、取締役候補の指名や経営陣幹部の選定、報酬方針等を審議し、当期に4回開催した実績を記載している。 - FY2022初出有価証券報告書
「また、取締役会の任意の諮問機関として、「指名・報酬諮問委員会」を設置しております。指名・報酬諮問委員会は、取締役候補の指名や監査等委員を除く取締役の報酬等に関する事項のほか、取締役会が必要と認めた事項の諮問に応じて、その内容を審議し、取締役会に対して答申を行います。」
取締役候補の指名・報酬等を審議し、取締役会に答申する任意の諮問機関の設置と役割を初めて記載している。