Komori
ヨネックス(7906)・方針再掲

人権課題への対応

FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。

4記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2024 – FY20252021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
サプライチェーンのサステナビリティ管理157社が書いているテーマ・逆風6社・追い風162社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている157社のうち14社を表示しています。上の文は157社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社では、「ヨネックス サプライヤー・サステナビリティ・ガイドライン」に基づき、法令遵守、人権尊重、安全衛生、環境配慮等を基本とした、持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。」

    サプライヤーガイドラインに基づく人権・環境・安全衛生管理と、化学物質管理を引き続き重点課題としている。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「中でも化学物質の管理は、安全な製品の提供と環境負荷の低減の観点から重要な課題と位置づけており、サプライヤーと連携しながら、引き続き重点的に取り組んでいます。」

    人権・環境への対応をサプライヤーガイドラインに基づく管理へ進め、化学物質管理を重点課題として明示した。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「サプライチェーンの構築に向け、当社は法令遵守や人権の尊重、安全衛生の整備、環境への配慮などの取り組みの基準を「ヨネックス サプライヤー・サステナビリティ・ガイドライン」に定め、世界各国のサプライヤーへ配布し、ガイドラインの遵守と適切な取り組みを要請しています。」

    人権課題への対応を、世界各国のサプライヤーへのガイドライン配布・遵守要請という具体的なサプライチェーン施策へ進めた。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「また、昨今、世界中に蔓延している新型コロナウイルス感染症への対応だけでなく、気候変動など深刻化が進む環境問題や、人権への取り組みなどの課題も重要性を増しています。」

    人権への取り組みを、環境問題や感染症対応と並ぶ重要な経営課題として初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「中長期ビジョン「Global Growth Strategy(GGS)」によるグローバル成長」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1中長期ビジョン「Global Growth Strategy(GGS)」によるグローバル成長2回
  3. 2業績連動賞与・譲渡制限付株式報酬による経営陣インセンティブ改革2回
  4. 3世界市場でのグローバルブランド力向上2回
  5. 4変化を超える顧客の創造2回
  6. 5世界全域を意識したグローバルマーケティング2回
  7. 6新素材・新機能による製品イノベーション2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ヨネックスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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