フクビ化学工業（7871）・施策前進
業績連動報酬を含む役員報酬体系
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2024。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成442社が書いているテーマ・逆風1社・追い風376社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの443件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当期支給した賞与の算定に係る前期（89期）連結業績の公表業績予想に対する達成率は、売上高102.8％、営業利益111.0％です。」
業績連動報酬について、前期業績の公表予想に対する売上高・営業利益の達成率を開示。 - FY2022前進有価証券報告書
「当期支給した賞与の算定に係る前期（87期）連結業績の公表業績予想に対する達成率は、売上高99.8％、営業利益119.9％です。」
業績連動報酬に用いる達成率について、前期連結業績の売上高99.8％、営業利益119.9％を開示。 - FY2021前進有価証券報告書
「当期支給した賞与の算定に係る前期（86期）連結業績の公表業績予想に対する達成率は、売上高98.2％、営業利益68.7％です。」
業績連動報酬について、売上高・営業利益の公表業績予想に対する達成率を実績値として開示。 - FY2020初出有価証券報告書
「また、当社取締役（社外取締役を除く。）に対して、短期的なインセンティブ付与を目的に、短期業績連動報酬（年次役員賞与）を導入しております。支給額の決定については、単年度の売上・利益等の定量的要素に加え、経営基盤強化等の定性的要素も鑑みて取締役会にて決定いたします。」
固定報酬、業績連動報酬、株式報酬からなる翌事業年度以降の報酬構成を初めて記載。