広済堂ホールディングス（7868）・方針前進
広済堂グループSDGs宣言とサステナビリティ推進体制
FY2024に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-08-07。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07前進決算説明資料
「■「ガバナンス」について： ガバナンス強化のためのリスク管理委員会との連携強化、 およびサステナビリティ推進体制の再整備強化」
サステナビリティ推進について、リスク管理委員会との連携強化と推進体制の再整備強化を開示した。 - FY2026前進有価証券報告書
「年２回開催されるサステナビリティ推進委員会においては、社内各部門の分掌に基づき、気候変動に関連するリスクと機会、業務執行への影響について協議し、その内容を取締役会に報告しています。」
サステナビリティ委員会、推進室、推進チーム、リスク管理委員会の役割と、年2回の取締役会報告を明示し、推進体制の運用を具体化している。 - FY2025前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会においては、社内各部門の分掌に基づき、気候変動に関連するリスクと機会、業務執行への影響について協議し、その内容を取締役会に報告しています。」
SDGs宣言とサステナビリティ推進体制について、委員会・推進室・推進チーム・リスク管理委員会の役割、年2回の取締役会報告など運用体制を具体化している。 - FY2024初出有価証券報告書
「2021年10月に持株会社体制の移行に合わせ、「広済堂グループSDGs宣言」を策定し、以下の４つのマテリアリティ(重要課題)を定めました。この「広済堂グループSDGs宣言」を推進するため、2022年１月に「サステナビリティ推進委員会」と「サステナビリティ推進室」を社内に設置し活動を推進しております。」
4つのマテリアリティとして経済、社会、環境、企業文化を定め、サステナビリティ推進委員会と推進室による社内推進体制を開示している。