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タカラトミー(7867)・施策再掲

役員・執行役員等向けストックオプションの発行

FY2018-Q3に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2021-Q1。

7記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018-Q3前進FY2018 – FY2020-Q32018: 220182019: 220192020: 32020
同じテーマの他社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「①【ストックオプション制度の内容】 該当事項はありません。」

    当第1四半期にはストック・オプション制度に関する新たな記載事項はなかった。
  2. FY2020再掲有価証券報告書

    「2019年8月6日取締役会決議」

    2019年の決議に基づく取締役、従業員及び子会社役職員向けストック・オプションの発行内容を通期報告でも記載している。
  3. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    2019年8月6日決議に基づき、2019年10月1日に取締役2名向け株式報酬型ストックオプション137個、従業員・子会社役職員向け通常型ストックオプション2,288個及び2,082個を発行した。
  4. FY2019前進有価証券報告書

    「当社の執行役員及び使用人並びに当社子会社の取締役及び使用人に対するストック・オプションとしての新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会に委任する事項」

    2019年6月21日株主総会で、執行役員・使用人および子会社役職員向けに株式500,000株、5,000個を上限とする新株予約権の決定委任が承認された。
  5. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    平成30年8月7日決議に基づき、平成30年10月1日に当社取締役3名向け株式報酬型ストックオプション252個、当社従業員・子会社役職員向け通常型ストックオプション2,277個及び2,118個を発行した。
  6. FY2018前進有価証券報告書

    「当社の執行役員及び使用人並びに当社子会社の取締役及び使用人に対するストック・オプションとしての新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会に委任する事項」

    定時株主総会で、執行役員・使用人および子会社役職員向けに株式500,000株、5,000個を上限とする新株予約権の決定委任が承認された。
  7. FY2018-Q3初出有価証券報告書

    「当第3四半期において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」

    平成29年8月8日決議に基づき、株式報酬型ストックオプション126個、通常型ストックオプション2,061個および1,904個を平成29年10月2日に発行した。
一緒に動いた変遷

「国内定番ブランドの商品ライン拡充」は、この変遷が動いた7回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1国内定番ブランドの商品ライン拡充4回
  3. 2ベイブレードバーストの市場拡大3回
  4. 3アジア地域の販売拠点・商品展開の拡大3回
  5. 4アニメ・キャラクターコンテンツの商品展開3回
  6. 5中核玩具事業の強化と自社ブランド・コンテンツ育成3回
  7. 6アナログ玩具にデジタル要素を加える「おもちゃ4.0」3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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