タカラトミー（7867）・施策前進
取締役指名委員会による役員選任・評価の助言
FY2020に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は取締役指名委員会を13回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」
取締役指名委員会の開催回数は前期の9回から13回へ増加し、候補者面談、役位及び規程の審議を行った。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は取締役指名委員会を９回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」
取締役指名委員会の開催回数は前期の7回から9回へ増加し、取締役候補者との面談や役位について審議した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は取締役指名委員会を７回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」
取締役指名委員会の開催回数は前回記載の3回から7回へ増加し、候補者面談や取締役の役位審議を実施した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は取締役指名委員会を３回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」
取締役指名委員会を当事業年度に3回開催し、取締役候補者との面談や役位の審議を行った。指名・評価助言機能の実施状況が具体化した。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「①【ストックオプション制度の内容】 該当事項はありません。」
当第3四半期にはストック・オプション制度に関する新たな記載事項がなかった。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社では、取締役会の諮問機関として、社外取締役・社外監査役などで構成される取締役指名委員会及び報酬委員会を設置して、各取締役の評価・選任及び報酬額等の内容に係る方針につき提言・助言を求めております。」
社外役員等で構成する取締役指名委員会を、取締役の評価・選任に関する取締役会の諮問機関として記載した。