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バンダイナムコホールディングス(7832)・方針再掲

CSRの3つの責任をグループ横断で遂行

FY2016に初出。21回の記載のうち17回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。

21記載
9年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020再掲FY2023-Q1 – FY2025-H12016: 320162017: 420172018: 220182019: 220192020: 120202021: 120212022: 320222023: 320232024: 22024
同じテーマの他社
CSR活動としての法令遵守・環境安全品質・社会貢献の統合推進145社が書いているテーマ・逆風0社・追い風147社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに68社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている145社のうち14社を表示しています。上の文は145社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「中期計画においては、「パーパス“Fun for All into the Future”」のもと、バンダイナムコグループが中長期で目指す姿に向け、世界中のIPファン、あらゆるパートナー、グループ従業員、そして社会と常に向き合い、広く、深く、複雑につながる存在を目指し「Connect with Fans」を中期ビジョンに掲げ、重点戦略として「IP軸戦略」「人材戦略」「サステナビリティ」を推進しています。」

    サステナビリティをIP軸戦略・人材戦略と並ぶ中期計画の重点戦略として継続している。
  2. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「中期計画においては、「パーパス“Fun for All into the Future”」のもと、バンダイナムコグループが中長期で目指す姿に向け、世界中のIPファン、あらゆるパートナー、グループ社員、そして社会と常に向き合い、広く、深く、複雑につながる存在を目指し「Connect with Fans」を中期ビジョンに掲げ、重点戦略として「IP軸戦略」「人材戦略」「サステナビリティ」を推進しています。」

    サステナビリティをIP軸戦略・人材戦略と並ぶ中期計画の重点戦略として継続している。
  3. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「中期計画においては、「パーパス“Fun for All into the Future”」のもと、バンダイナムコグループが目指す姿に向け、世界中のIPファン、あらゆるパートナー、グループ社員、そして社会と常に向き合い、広く、深く、複雑につながる存在を目指し「Connect with Fans」を中期ビジョンに掲げ、重点戦略として「IP軸戦略」「人材戦略」「サステナビリティ」を推進しています。」

    サステナビリティをIP軸戦略・人材戦略と並ぶ中期計画の重点戦略として継続している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「2022年4月にスタートした中期計画においては、サステナブル活動は経営戦略上の重要な取組みであるという認識のもと、「サステナビリティ 笑顔を未来へつなぐ」を重点戦略として掲げ、グループが向き合うべき社会課題として特定したマテリアリティのもと、具体的なアクションプランを推進しています。」

    サステナビリティを新中期計画の重点戦略として、5つのマテリアリティと具体的なアクションプランのもとで継続している。
  5. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「中期計画においては、「パーパス」のもと、バンダイナムコグループが目指す姿に向け、世界中のファン、あらゆるパートナー、グループ社員、そして社会と常に向き合い、広く、深く、複雑につながる存在を目指し「Connect with Fans」を中期ビジョンに掲げ、重点戦略として「IP軸戦略」「人材戦略」「サステナビリティ」を推進しています。」

    サステナビリティをIP軸戦略、人材戦略と並ぶ新中期計画の重点戦略として継続している。
  6. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「中期計画においては、「パーパス」のもと、バンダイナムコグループが目指す姿に向け、世界中のファン、あらゆるパートナー、グループ社員、そして社会と常に向き合い、深く、広く、複雑につながる存在を目指し「Connect with Fans」を中期ビジョンに掲げ、重点戦略として「IP軸戦略」「人材戦略」「サステナビリティ」を推進しています。」

    サステナビリティを新中期計画の重点戦略の一つとして、IP軸戦略・人材戦略と並行して推進している。
  7. FY2022前進有価証券報告書

    「中期計画においては、重点戦略に「サステナビリティ」を設定し、グループが向き合うべき社会課題としてマテリアリティを特定(重要項目を再選定)しました。今後、マテリアリティに沿った具体的なアクションプランを推進してまいります。」

    サステナビリティを新中期計画の重点戦略として組み込み、5項目のマテリアリティを特定してアクションプランに移行する段階を示している。
  8. FY2022-Q3再定義有価証券報告書

    「サステナビリティ 笑顔を未来へつなぐ」

    サステナビリティを新中期計画の柱として、「笑顔を未来へつなぐ」という表現で位置づけている。
  9. FY2021引き上げ有価証券報告書

    「当社グループは、社会の一員として持続可能な社会の実現に向けた責任を果たすため、IP軸戦略のもと、ファンとともに、グループが向きあうべき社会的課題に対応したサステナブル活動を推進すべく「バンダイナムコグループのサステナビリティ方針」を策定しています。」

    従来の3つの責任を柱とするCSR方針に加え、サステナビリティ方針の策定、マテリアリティの再選定、脱炭素目標の設定へ取り組みを広げている。
  10. FY2020再掲有価証券報告書

    「「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定め」

    CSRを3つの責任で整理し、グループCSR委員会・部会、リスクコンプライアンス委員会、情報セキュリティ委員会、内部統制委員会を通じて継続している。
  11. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取組み」を定め、各種CSR活動を推進しております。」

    3つの責任を柱とするグループ横断のCSR方針を継続している。
  12. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取組み」を定め、各種CSR活動を推進しております。」

    3つの責任を柱とするグループ横断のCSR方針を継続している。
  13. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定め、各種CSR活動を推進しております。」

    3つの責任を柱とするグループ横断のCSR方針を継続している。
  14. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定め、各種CSR活動を推進しております。」

    3つの責任を柱とするグループ横断のCSR方針を継続している。
  15. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、「夢・遊び・感動」をお届けする企業として、「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定め、各種CSR活動を推進しております。」

    CSRを3つの責任に整理し、グループ横断で推進する方針を再掲している。
  16. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループは、「夢・遊び・感動」をお届けする企業として、「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定め、各種CSR活動を推進しております。」

    CSRを3つの責任に整理し、グループ横断で推進する方針を再掲している。
  17. FY2017再掲有価証券報告書

    「「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定めております。」

    CSRを3つの責任に整理し、グループ横断で推進する基本方針を再掲している。
  18. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループは、「夢・遊び・感動」をお届けする企業として、「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定め、各種CSR活動を推進しております。」

    CSRを3つの責任に整理し、グループ横断で活動する方針を再掲している。
  19. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、「夢・遊び・感動」をお届けする企業として、「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定め、各種CSR活動を推進しております。」

    CSRを3つの責任に整理し、グループ横断で活動する方針を再掲している。
  20. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定め、各種CSR活動を推進しております。」

    CSRを3つの責任に整理し、グループ横断で活動する方針を再掲している。
  21. FY2016初出有価証券報告書

    「「環境・社会貢献的責任」、「経済的責任」、「法的・倫理的責任(コンプライアンス)」の3つの責任を果たすことを盛り込んだ、グループを横断する「CSRへの取り組み」を定めております。」

    CSRを環境・社会、経済、法令・倫理の3責任として整理し、委員会・部会を通じて運用している。
一緒に動いた変遷

「新規IPの創出・育成・獲得・活用機能の強化」は、この変遷が動いた21回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1新規IPの創出・育成・獲得・活用機能の強化2回
  3. 2競争力と財務健全性を両立した継続的株主還元2回
  4. 3新プラットフォーム対応とネットワークコンテンツの海外展開2回
  5. 4ROE10%以上の継続確保2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
バンダイナムコホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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