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オービス(7827)・施策前進

役員退職慰労金制度の廃止と譲渡制限付株式報酬の導入

FY2020-Q1に初出。11回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載はFY2026-H1。

11記載
7年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020-Q1 – FY2020-Q3前進FY2021-Q1 – FY2026-H12020: 320202021: 120212022: 220222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
役員退職慰労金廃止と譲渡制限付株式報酬への移行51社が書いているテーマ・逆風0社・追い風49社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。31社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに32社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている51社のうち14社を表示しています。上の文は51社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2026年3月10日(注) 7,537 1,783,006 6,214 715,956 6,214 543,956/(注) 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものであります。」

    2026年3月10日付で譲渡制限付株式報酬として7,537株を発行し、発行済株式総数が1,783,006株となったと記載している。
  2. 2026-03-10前進株式の発行・処分

    「当社は、2026年2月13日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」

    譲渡制限付株式報酬として、取締役および子会社の取締役を割当先とする新株式7,537株の発行・払込完了を開示しており、同制度の運用が具体的に進んだ。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2025年3月10日(注) 8,365 1,775,469 5,767 709,742 5,767 537,742/(注) 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものであります。」

    2025年3月10日付で譲渡制限付株式報酬として8,365株を発行し、発行済株式総数が1,775,469株となったと記載している。
  4. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2024年2月16日開催の取締役会決議により、2024年3月11日付で譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行いました。これにより株式数は6,317株増加し、発行済株式総数は1,767,104株となっております。」

    譲渡制限付株式報酬として2024年3月11日付で新株式を発行し、株式数が6,317株増加したと記載している。
  5. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2023年2月14日開催の取締役会決議により、2023年3月10日付で譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行いました。これにより株式数は6,969株増加し、発行済株式総数は1,760,787株となっております。」

    譲渡制限付株式報酬として2023年3月10日付で新株式を発行し、株式数が6,969株増加した。
  6. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2022年2月15日開催の取締役会決議により、2022年3月10日付で譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行いました。これにより株式数は8,462株増加し、発行済株式総数は1,753,818株となっております。」

    譲渡制限付株式報酬として2022年3月10日付で新株式を発行し、株式数が8,462株増加したと記載している。
  7. FY2021前進有価証券報告書

    「取締役に求められる能力、責任や将来の企業価値向上に向けた職責等を考慮し、これまでの経歴、職歴や職務等を勘案しつつ、適正な水準とすることを基本方針とします。具体的には社内取締役の報酬は固定報酬としての基本報酬、非金銭報酬である譲渡制限付株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、固定報酬としての基本報酬のみとしております。」

    取締役の個人別報酬の決定方針を新たに整理し、社内取締役について固定報酬と譲渡制限付株式報酬、社外取締役について固定報酬のみとする構成を明示した。
  8. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2021年2月16日開催の取締役会決議により、2021年3月10日付で譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行いました。これにより株式数は6,760株増加し、発行済株式総数は1,745,356株となっております。」

    譲渡制限付株式報酬として2021年3月10日付で新株式を発行し、株式数が6,760株増加したと記載している。
  9. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、2020年1月30日開催の第60期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分60,093千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」

    役員退職慰労金制度の廃止、打切り支給、引当金の全額取崩しと未払分60,093千円の表示を再確認している。
  10. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、2020年1月30日開催の第60期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分60,093千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」

    役員退職慰労金制度の廃止、打切り支給、役員退職慰労引当金の全額取崩しと未払分6,009万3千円の表示を再確認している。
  11. FY2020-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、2020年1月30日開催の第60期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分60,093千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。/2020年3月10日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行により、発行済株式総数が6,596株、資本金及び資本準備金がそれぞれ3,410千円増加しております。」

    役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給を決議し、未払分60,093千円を長期未払金へ振り替えた。また、譲渡制限付株式報酬として6,596株を新規発行したと記載している。
一緒に動いた変遷

「新規・休眠顧客の開拓と既存顧客との関係強化」は、この変遷が動いた11回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544433★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新規・休眠顧客の開拓と既存顧客との関係強化5回
  3. 2在来重量鉄骨造の工場・倉庫・学校関連施設への営業強化4回
  4. 32020年10月期を最終年度とする中期経営計画の達成4回
  5. 4梱包用材以外の海外向けエクステリア材販路開拓4回
  6. 5適正価格・原価削減・全社効率化による収益性向上3回
  7. 6顧客満足度・利便性の向上を通じた利用者確保3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
オービスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-10の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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