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クレステック(7812)・施策前進

国内外子会社への内部監査と改善状況の報告

FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。

4記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019前進FY2021 – FY20262019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
業務監査グループによる国内外グループ監査129社が書いているテーマ・逆風0社・追い風129社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに39社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている129社のうち14社を表示しています。上の文は129社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当事業年度においては、国内2拠点、海外2拠点に往査を実施するとともに、内部監査部門との連携を更に強化するため、書面や電話による監査情報を共有することで、監査情報の共有にも注力いたしました。」

    国内外子会社への監査について、当事業年度に国内2拠点・海外2拠点を往査し、監査情報共有を強化した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「内部監査室は、内部監査計画書に基づき、国内並びに海外子会社が、法令・社内規程等に関わる準拠性の監査をはじめ、コンプライアンス体制、業務の効率性又は妥当性を含めた業務監査を定期的に実施しております。」

    従来の国内外子会社往査・リモート監査に加え、活動・プロセスを分析するリスクベース監査と業務改善への提案・助言を実施している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「内部監査室の人員は1名で、内部監査計画書に基づき、法令、社内規程等の遵守状況について、国内並びに海外子会社の往査や一部Web会議システムによるリモート監査を実施し、その結果及び改善状況を代表取締役社長及び監査等委員に報告しております。」

    国内外子会社への監査に加え、Web会議システムによるリモート監査を実施し、監査結果と改善状況を社長・監査等委員へ報告する運用を記載している。
  4. FY2019初出有価証券報告書

    「当社は、社長直轄の業務監査部門として、内部監査室を設置しております。内部監査室の人員は1名で、内部監査計画書に基づき、法令、社内規程等の遵守状況について、国内並びに海外子会社の往査を実施し、その往査結果及び改善状況を代表取締役社長及び監査等委員に報告しております。」

    社長直轄の内部監査室を設置し、1名体制で国内・海外子会社を往査し、結果と改善状況を経営陣・監査等委員へ報告する運用を記載している。
一緒に動いた変遷

「CR Vision 2020による成長に向けた企業基盤の確立」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1CR Vision 2020による成長に向けた企業基盤の確立3回
  3. 2蘇州工場等の印刷・製本設備更新による生産力増強3回
  4. 3グローバル展開のトラックレコードを活かした顧客拡大2回
  5. 4医薬品・医療機器・生活用品などへの事業ポートフォリオ多角化2回
  6. 5顧客に対するグローバルサポート体制の強化2回
  7. 6専門技術の確立と人材育成2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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