安定配当と連結配当性向20％程度
FY2019に初出。12回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q1。直近の記載は2026-05-15。
- 2026-05-15再掲決算
「2026年９月期(予想) － 17.00 17.00」
2026年9月期の期末配当17円、年間配当17円の予想を据え置いている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社の利益配分につきましては、今後の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、連結配当性向20～30％程度を目安としてまいります。」
安定配当及び連結配当性向20～30％程度を目安とする方針を継続している。2025年9月期の1株当たり配当は、株式分割後の基準で17円を予定している。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「2024年12月19日 定時株主総会 普通株式 98,386千円 １株当たり配当額50円 基準日2024年９月30日 効力発生日2024年12月20日 配当の原資 利益剰余金」
2024年9月期について、1株当たり50円の配当を2024年12月20日に実施した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社の利益配分につきましては、今後の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、連結配当性向20～30％程度を目安としてまいります。」
連結配当性向20～30％程度を目安とする方針及び安定配当方針を継続し、2024年9月期の1株当たり配当額は50円とした。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「2023年12月21日 定時株主総会 普通株式 98,036千円 １株当たり配当額50円 基準日2023年９月30日 効力発生日2023年12月22日 配当の原資 利益剰余金」
2023年9月期の1株当たり50円の配当を2023年12月22日に実施した。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「当社の利益配分につきましては、今後の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、連結配当性向20～30％程度を目安としてまいります。」
連結配当性向の目安を従来の20％程度から20～30％程度へ変更した。2023年9月期の1株当たり配当は50円である。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「配当金の総額98,036千円、１株当たり配当額50円、基準日2022年９月30日、効力発生日2022年12月23日」
2022年9月期の配当として1株当たり50円を実施した。前回記載の1株当たり40円から10円増加している。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「配当金の総額78,428千円、１株当たり配当額40円、基準日2021年９月30日、効力発生日2021年12月24日」
2021年9月期の配当について、1株当たり40円の配当を2021年12月24日に実施したことを記載している。 - FY2021後退有価証券報告書
「当社の利益配分につきましては、今後の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、連結配当性向20％程度を目安としてまいります。…2021年９月期の配当につきましては、継続的な安定配当方針のもと、１株当たり40円といたしました。」
安定配当と連結配当性向20％程度の方針は継続したが、表現は「目指す」から「目安」になり、2020年9月期の上場記念配当込み45円から2021年9月期は40円となった。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「配当金の総額87,944千円、１株当たり配当額45円、基準日2020年９月30日、効力発生日2020年12月25日。（注）１株当たり配当額には、上場記念配当５円を含んでおります。」
2020年9月期の配当として1株当たり45円を実施した。前回記載の40円から5円増加しているが、その5円は上場記念配当である。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「配当金の総額71,280千円、１株当たり配当額40円、基準日2019年９月30日、効力発生日2019年12月23日」
定時株主総会の決議に基づき、1株当たり40円の配当を実施した。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社の利益配分につきましては、今後の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針としております。将来的には、連結配当性向20％程度を目指してまいります。」
内部留保を事業拡大と経営基盤強化に活用しながら安定的・継続的に配当し、将来的に連結配当性向20％程度を目指すとしている。