シークス（7613）・施策前進
指名・報酬諮問委員会による決定プロセスの透明化
FY2019に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2025。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「なお、同委員会は2025年に14回開催されております。」
指名・報酬諮問委員会の開催回数は、前年度の11回から14回へ増加した。 - FY2024前進有価証券報告書
「なお、同委員会は2024年に11回、全員参加のうえ開催されております。」
指名・報酬諮問委員会は2024年に11回開催され、前年度の10回から開催実績が増加した。取締役報酬、取締役会・執行役員会の現況・将来展望等を審議している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当事業年度において、指名・報酬諮問委員会は、委員会メンバーが全員参加のうえ10回開催され、2022年度の取締役報酬、取締役会・執行役員会の現況および将来展望等について審議を行っております。」
指名・報酬諮問委員会は2022年度に10回開催され、取締役報酬、取締役会・執行役員会の現況および将来展望を審議した実績が記載された。 - FY2021前進有価証券報告書
「当事業年度において、指名・報酬諮問委員会は、委員会メンバーが全員参加の上９回開催され、2021年度の取締役報酬、取締役会・執行役員会の現況および将来展望等について審議を行っております。」
2019年11月に設置された指名・報酬諮問委員会について、2021年度に9回開催され、取締役報酬や取締役会・執行役員会の現況等を審議した実績が記載された。 - FY2019初出有価証券報告書
「2019年11月11日に取締役の指名・報酬に関する決定プロセスの透明性向上を目的として指名・報酬諮問委員会を設置いたしました。同委員会は、取締役会が選定した３名以上で構成され、その過半数を独立社外取締役とすることとしております。」
2019年11月11日に指名・報酬諮問委員会を設置し、3名以上・過半数を独立社外取締役とする構成方針を定めている。