ワークマン（7564）・方針再契約率上昇・事業承継率低下
加盟店・従業員エンゲージメントを持続的成長に活用する方針
FY2024に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
FC加盟店支援によるフランチャイズ事業の収益力向上23社が書いているテーマ・逆風0社・追い風27社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。16社中2社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている23社のうち14社を表示しています。上の文は23社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再契約率上昇・事業承継率低下有価証券報告書
「（加盟店エンゲージメント）2022年度 2023年度 2024年度 2025年度 再契約率（％） 98.8 98.4 95.5 96.2 事業継承率（％） 57.7 31.8 32.1 29.6 フランチャイズ・ストア比率（％）95.7 94.2 92.7 92.0」
加盟店エンゲージメントの指標として、再契約率は95.5％から96.2％へ上昇した一方、事業承継率は32.1％から29.6％、フランチャイズ・ストア比率は92.7％から92.0％へ低下した。 - 2026-05-11前進決算説明資料
「加盟店再契約率 96.2％で高水準を維持」
加盟店エンゲージメントに関する指標として、再契約率96.2％を開示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「今後も加盟店及び従業員のエンゲージメントを持続的成長に欠かせないものと位置づけ、経営に活かしていく方針であります。」
加盟店エンゲージメントの指標として、再契約率95.5％、事業継承率32.1％、フランチャイズ・ストア比率92.7％を開示し、経営への活用方針を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「今後も加盟店及び従業員のエンゲージメントを持続的成長に欠かせないものと位置づけ、経営に活かしていく方針であります。」
加盟店・従業員のエンゲージメントを持続的成長に不可欠なものと位置づけ、経営に活用する方針をサステナビリティ開示の中で初めて明示している。