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ワークマン(7564)・方針増配・配当性向超過

配当性向30%を目処とする継続的利益還元

FY2016に初出。21回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

21記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016再掲FY2023-Q2 – FY20252016: 120162017: 020172018: 120182019: 320192020: 220202021: 320212022: 220222023: 320232024: 220242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
連結純資産配当率・配当性向基準による配当方針311社が書いているテーマ・逆風0社・追い風322社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの324件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026増配・配当性向超過有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当金につきましては、業績並びに配当性向等を総合的に勘案し、1株につき16円増配の89円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は35.2%となりました。」

    1株当たり配当を73円から89円へ16円増配し、配当性向は従来の30%目処を上回る35.2%となった。
  2. FY2025増配・配当性向超過有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当金につきましては、業績並びに配当性向等を総合的に勘案し、1株につき5円増配の73円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は35.3%となりました。」

    1株当たり配当を68円から73円へ増配した一方、配当性向は30%を目処とする従来方針を上回る35.3%となった。
  3. FY2024配当性向が目処を超過有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当金につきましては、業績並びに配当性向等を総合的に勘案し、1株につき68円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は34.7%となりました。」

    1株当たり配当額は68円で前期と同水準だが、配当性向は30%を目処とする従来方針を上回る34.7%となった。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 5,549 68 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年3月期の期末配当として、1株当たり68円、総額55億49百万円を支払った事実を記載している。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 5,549 68 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年3月期の期末配当として、1株当たり68円、総額55億49百万円を支払った事実を再掲している。
  6. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 5,549 68 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年3月期の期末配当として、1株当たり68円、総額55億49百万円を支払った事実を記載している。
  7. FY2023配当性向が目処を超過有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当金につきましては、業績並びに配当性向等を総合的に勘案し、1株につき68円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は33.3%となりました。」

    1株当たり配当額は68円で前期と同水準だが、配当性向は30%を目処とする方針に対して33.3%となった。
  8. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 5,549 68 2022年3月31日 2022年6月30日 利益剰余金」

    2022年3月期の期末配当として、1株当たり68円、総額55億49百万円を支払った事実を記載している。
  9. FY2022前進有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり4円増配し、68円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は30.3%となりました。」

    配当性向30%を目処とする方針のもと、1株当たり配当を64円から68円へ増配し、配当性向30.3%となった。
  10. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年6月29日 定時株主総会 普通株式 5,223 64 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年3月期の期末配当として、1株当たり64円、総額52億23百万円を支払った事実を記載している。
  11. FY2021前進有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり14円増配し、64円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は30.7%となりました。」

    配当性向30%を目処とする方針のもと、1株当たり配当を64円へ14円増配し、配当性向は30.7%となった。
  12. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「これは主に四半期純利益133億36百万円の計上と、配当金40億80百万円の支払いによるものであります。」

    四半期純利益の計上と、1株当たり50円の配当金40億80百万円の支払いを記載している。配当方針自体の変更は示されていない。
  13. FY2020前進有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり13円50銭増配(注)し、50円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は30.5%となりました。」

    株式分割の影響を考慮した前期配当36円50銭に対し、当期は50円とし、13円50銭増配、配当性向30.5%となった。
  14. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「これは主に四半期純利益108億51百万円の計上と、配当金29億78百万円の支払いによるものであります。」

    四半期純利益の計上と、2019年3月31日を基準日とする1株当たり73円の配当金29億78百万円の支払いを再掲している。
  15. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「これは主に四半期純利益31億91百万円の計上と、配当金29億78百万円の支払いによるものであります。」

    四半期純利益の計上と、2019年3月31日を基準日とする配当金29億78百万円(1株当たり73円)の支払いを記載している。
  16. FY2019前進有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり15円増配し、73円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は30.4%となりました。」

    配当性向30%を目処とする方針のもと、1株当たり配当を15円増配し73円、配当性向30.4%とした。
  17. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「これは主に四半期純利益73億63百万円の計上と、配当金23億66百万円の支払いによるものであります。」

    利益計上と配当金23億66百万円の支払いを記載しているが、前事業年度に決定した1株当たり58円の配当方針・水準に新たな変更は示されていない。
  18. FY2018前進有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり5円増配し、58円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は30.2%となりました。」

    配当性向30%を目処とする方針を維持しつつ、当事業年度は1株当たり5円増配して58円を実施した。
  19. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、配当性向30%を目処に期末配当1回を基本的な方針としており」

    業績に基づく利益配分と、配当性向30%を目処とする期末配当方針を示している。
一緒に動いた変遷

「PB商品の開発による競合との差別化」は、この変遷が動いた21回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

555544★123456
  1. ★この変遷
  2. 1PB商品の開発による競合との差別化5回
  3. 2店舗網拡大を伴う売上・利益成長5回
  4. 3店舗網の拡大と関東・近畿のドミナント強化5回
  5. 4内部留保を財務体質強化と店舗投資に活用5回
  6. 5ワークマンプラス・プロジェクトによる新客層開拓4回
  7. 6スクラップ&ビルドによる既存店の活性化4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ワークマンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「その他」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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