SPK（7466）・施策前進
ESG推進室・ESGコミッティーによる全社横断的な推進体制
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備383社が書いているテーマ・逆風2社・追い風389社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。11社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「これにより、当社グループでは「現場→営業本部・グループ会社→ESG推進室→経営会議→取締役会」という報告ルート及び意思決定プロセスを整備し、サステナビリティ対応の実効性及び透明性を確保しています。」
ESG推進室・コミッティから経営会議・取締役会までの報告ルートと意思決定プロセスを明示し、ESGガバナンスを具体化した。 - FY2025前進有価証券報告書
「同年６月には全国の拠点から選出された15名による「ESG推進コミッティ」を発足。コミッティは各本部や営業所、グループ会社の従業員で構成されており、月に１回の定例会議を行っております。」
ESG推進室の設置に続き、15名・月1回のESG推進コミッティを発足し、マテリアリティ特定、リスク・機会の定量分析、経営会議・取締役会への付議まで実施した。 - FY2024初出有価証券報告書
「さらに全社横断的にESG経営を推進していくため、2024年４月にESG推進室を設置しました。全社的なESG関連活動を集中的に管理・推進する体制として、活動を実施しています。また、各部門や各グループ会社から委員を募り、月１回開催のESGコミッティーを設置して、ボトムアップ型の推進も図っています。」
2024年4月にESG推進室を設置し、各部門・グループ会社の委員による月1回開催のESGコミッティーを設ける全社横断体制を導入。