中期経営計画・年次計画による業績管理
FY2019に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに6社。
- FY2026前進有価証券報告書
「2nd Cycle（2024年～2026年）中期経営計画では初年度に続き2年目も当初計画を超過する業績となりました。」
2nd Cycle中期経営計画について、初年度に続き2年目も当初計画を超過した実績を開示した。 - 2026-06-04前進株主総会
「● 2025年度実績は、中計策定時よりも営業利益で約1.9億円上振れ ● 人的資本など中計策定時より投資拡充、不透明な市場環境だが、2026年度は営業利益37億円を見込む」
中期経営計画2nd Cycleについて、2025年度実績の計画超過と人的資本等への投資拡充、2026年度営業利益37億円の見込みを具体的に示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社グループは、2021-2023年度中期経営計画（1st Cycle）では、売上、利益ともに2020年度比1.5倍の成長を達成しました。また2nd Cycle（2024年～2026年）３か年中期経営計画の初年度も当初計画を超過する業績となりました。」
1st Cycleの売上・利益1.5倍達成に続き、2nd Cycleの初年度も当初計画を超過した実績を開示した。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等に重要な変更はないとの説明を継続。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループは、2021-2023年度中期経営計画（1st Cycle）では、売上、利益ともに2020年度比1.5倍の成長を達成しました。しかし、急激な成長の結果、組織体制の課題や人材不足が浮き彫りになってきました。2024年度から始まる新しい中期経営計画では、増収増益をしっかりと果たしながら、経営基盤の強化を図る予定です。」
第1サイクルの達成実績を踏まえ、2024年度から新たな中期経営計画で増収増益と経営基盤強化を進める段階に移行。 - FY2023前進有価証券報告書
「取り組むべきと決定したリスクと機会は、年に１回開催する「経営方針発表会」、３年に１度策定する「中期経営計画」、およそ10年タームの「長期ビジョン」に統合し、各担当部門で対策を実施します。」
中期経営計画・年次計画による業績管理の仕組みに加え、経営方針発表会、中期経営計画、長期ビジョンへリスク・機会を統合する時間軸と運用方法を具体化した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「中期経営計画・年次計画を策定し、経営会議でその進捗状況を確認し対応を図ることにより、適切な業績管理を行う。」
中期経営計画・年次計画の策定と経営会議での進捗確認による業績管理を継続。 - FY2019初出有価証券報告書
「中期経営計画・年次計画を策定し、経営会議でその進捗状況を確認し対応を図ることにより、適切な業績管理を行う。」
中期経営計画・年次計画の策定と経営会議での進捗確認を、取締役の職務執行を効率化する具体的な仕組みとして初めて記載。