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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
人材定義・評価制度改革による能力開発基盤の整備
求める人材像や行動指針を明確化し、評価・フィードバック、キャリア面談、研修、登用制度を連動させて人材育成を制度化する継続テーマ。
企業数
176
このテーマを書いている企業の数です。
スレッド数
181
1社が複数のスレッドを持つ場合があります。
期間
FY2023 →
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影響の向き
追い風
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