人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする
FY2021に初出。14回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載は2026-08-13。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
- 2026-08-13再掲決算
「当社は「ヒューマネスの力で、ビジネスをより”らしく”、より”いきいき”と。」というパーパスのもと、顧客企業の中長期的な課題に対して「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上のために必要なサポートを提供しております。」
「ヒューマネス」を軸とするパーパスと、人と組織の側面から顧客企業を支援する説明を再掲している。 - FY2026再定義有価証券報告書
「当社グループは「ヒューマネスの力で、ビジネスをより“らしく”、より“いきいき”と。」というパーパスのもと、企業固有の経営課題に「人と組織」の側面からアプローチすることにより、創造性溢れる豊かな社会の実現に向け、企業活動を推進しております。顧客企業の永続的な成長に不可欠である「リーダー人材開発」と「企業カルチャーの革新」を主軸に伴走し、社会にとって存在価値の高い起業を目指し、株主を始めとするステークホルダーの皆様の利益に貢献してまいります。」
「ヒューマネス」を軸とするパーパスと、「リーダー人材開発」「企業カルチャーの革新」を主軸とする説明を継続している。 - 2026-05-14再掲決算
「当社グループは「ヒューマネスの力でビジネスをより"らしく"、より"いきいきと"」というパーパスのもと、顧客企業が直面する中長期的な経営課題に対し、「人と組織」を起点とした本質的な解決策を提供することで、持続的な企業価値の向上に貢献しております。」
「ヒューマネス」を軸とするパーパスと、人と組織を起点とした中長期的な顧客課題への対応を再掲している。 - FY2026-H1再定義有価証券報告書
「当社グループは「ヒューマネスの力でビジネスをより”らしく”、より”いきいきと”」というパーパスのもと、顧客企業の中長期的な課題に対して「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上のために必要なサポートを提供しております。」
前中間期のビジョン表現から、FY2024に示された「ヒューマネス」を軸とするパーパス表現を再度掲げている。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」をビジョンに掲げ、顧客企業の持続的な戦略課題、組織課題を長期的に支援する事業を展開しております。」
従来のビジョンを継続し、顧客企業の戦略課題・組織課題を長期的に支援する事業として説明している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社グループは「ヒューマネスの力でビジネスをより“らしく”、より“いきいきと”」というパーパスのもと、企業固有の経営課題に「人と組織」の側面からアプローチすることにより、創造性溢れる豊かな社会の実現に向け、企業活動を推進しております。顧客企業の永続的な成長に不可欠である「リーダー人材開発」と「企業カルチャーの革新」を主軸に伴走し、社会にとって存在価値の高い起業を目指し、株主を始めとするステークホルダーの皆様の利益に貢献してまいります。」
従来のビジョン表現から「ヒューマネス」を掲げるパーパスへ軸足を移し、顧客企業の永続的成長に向けた主軸を「リーダー人材開発」と「企業カルチャーの革新」と明示している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当社は「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」をビジョンとして掲げ、顧客企業の中長期的な課題に対して「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上のために必要なサポートをしております。」
ビジョンと、顧客企業の中長期的な課題に対して人と組織の側面から支援する使命を継続して掲げている。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社は「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」をビジョンとして掲げ、顧客企業の中長期的な課題に対して「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上のために必要なサポートをしております。」
ビジョンと、顧客企業の中長期課題に対する人・組織面からの支援を継続して掲げている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは顧客企業の中長期的な課題に「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上を共に実現する会社として、企業ひいては社会に貢献したいと考えております。「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」を当社が目指す世界観として」
ビジョンと、顧客企業の中長期課題を人と組織の側面から支援する使命を継続して掲げている。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当社は「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」をビジョンとして掲げ、顧客企業の中長期的な課題に対して「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上のために必要なサポートをしております。」
ビジョンと、顧客企業の中長期課題を人・組織面から支援する使命を継続して掲げている。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当社は「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」をビジョンとして掲げ、顧客企業の中長期的な課題に対して「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上のために必要なサポートをしております。」
ビジョンと、顧客企業の中長期的な課題に対する人・組織面からの支援を継続して掲げている。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当社は「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」をビジョンとして掲げ、顧客企業の中長期的な課題に対して「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上のために必要なサポートをしております。」
ビジョンと、顧客企業の中長期的な人・組織課題を支援する使命を継続して掲げている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、当社及び連結子会社６社の計７社により構成されており、「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」をビジョンに掲げ、社会的に大きな使命を負い、世界的視野で勝ち残りをかけて戦う顧客企業の人材開発・組織開発を長期的に支援することを使命として事業を展開しております。」
ビジョンと、顧客企業の人材開発・組織開発を長期支援する使命を継続して掲げている。 - FY2021初出有価証券報告書
「「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」をビジョンに掲げ、社会的に大きな使命を負い、世界的視野で勝ち残りをかけて戦う顧客企業の人材開発・組織開発を長期的に支援することを使命として事業を展開しております。」
顧客企業の人材開発・組織開発を長期的に支援することを、事業の使命として位置づけている。