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ヒューマンクリエイションホールディングス(7361)・施策前進

新株予約権信託を活用した株式報酬制度

FY2021に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2025-H1。

6記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q1 – FY2024-Q22021: 12022: 120222023: 020232024: 320242025: 12025
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新株予約権信託・売上総利益連動型人材インセンティブ18社が書いているテーマ・逆風0社・追い風18社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。10社中1社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている18社のうち14社を表示しています。上の文は18社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「第8回新株予約権 決議年月日 2025年1月20日 新株予約権の数(個)※ 3,663 新株予約権の行使期間 ※ 自 2027年12月1日 至 2029年11月30日」

    第8回新株予約権3,663個の発行内容と、2027年12月から2029年11月までの行使期間を開示し、株式報酬制度の実施が進んでいる。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「第7回新株予約権 新株予約権の数(個)※ 9,083 新株予約権の行使期間 ※ 自 2026年12月1日 至 2028年11月30日」

    第7回新株予約権を含む株式報酬制度の発行数・行使期間を現行内容として再確認している。
  3. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「第7回新株予約権 新株予約権の数(個)※ 9,083」

    第7回新株予約権について9,083個の発行内容、2026年12月1日から2028年11月30日までの行使期間、行使価額2,545円が具体的に開示され、制度の実施が進んでいる。
  4. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2024年1月19日開催の取締役会において、当社の取締役並びに当社子会社の取締役及び使用人(執行役員)に対し、ストックオプションとして新株予約権を発行することを決議いたしました。新株予約権の割当日は2024年2月15日であります。」

    取締役および子会社の取締役・執行役員を対象とする新株予約権の発行決議と、2024年2月15日の割当予定を記載している。
  5. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「新株予約権の数(個)※ 15,413 17,339」

    2021年11月30日決議の第4回・第5回新株予約権について、合計32,752個の発行内容が記載され、株式報酬制度が具体的に実施された。第6回新株予約権29,863個も発行されている。
  6. FY2021初出有価証券報告書

    「当社従業員及び当社子会社の取締役・従業員のモチベーションの維持・向上を図るとともに中長期的な企業価値向上へのインセンティブを付与したいという当社取締役である富永邦昭、下田昌孝、河邉貴善および当社執行役員である音吉元樹の計4名の発案を受け、今般、受託者である鈴木康平との間で新株予約権にかかる金銭信託契約を締結し、本信託を活用したインセンティブプランを導入いたしました。」

    役職員のモチベーションと中長期的企業価値向上を目的に、金銭信託を通じて新株予約権を交付する制度を導入したと記載している。
一緒に動いた変遷

「M&Aを活用した非連続成長とPMI」は、この変遷が動いた6回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1M&Aを活用した非連続成長とPMI3回
  3. 2投資有価証券の増加とその他有価証券評価差額金の計上3回
  4. 3株式報酬の希薄化抑制を目的とした自己株式取得3回
  5. 4成長基盤の拡充と人財の育成2回
  6. 5買収に伴う有利子負債増加2回
  7. 6事業拡大の進展2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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