東京通信グループ（7359）・施策前進
役員・従業員向け新株予約権によるインセンティブ報酬
FY2023-Q2に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「新株予約権者は、2026年12月期から2029年12月期までのいずれかの事業年度において、当社の連結損益計算書（連結損益計算書を作成していない場合には損益計算書）に記載された経常利益が、一度でも11億円を超過した場合にのみ、これ以降本新株予約権を行使することができる。」
役職員向けインセンティブについて、第10回新株予約権340,000株を付与し、2026年12月期から2029年12月期までのいずれかで経常利益11億円超過を行使条件とした。 - FY2024前進有価証券報告書
「株式会社ティファレトは未公開企業であるため、当該ストック・オプションの公正な評価単価を見積る方法に代え、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値を見積る方法によっております。」
役職員向けインセンティブについて、2024年6月にティファレト取締役1名へ66株を対象とする新株予約権を付与した。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「第８回新株予約権の概要は以下のとおりです。新株予約権の数（個）2,200個、普通株式 220,000株。付与対象者の区分及び人数 当社取締役及び執行役員 ８名 2,200個（220,000株）。 第９回新株予約権の概要は以下のとおりです。新株予約権の数（個）150個、普通株式 15,000株。付与対象者の区分及び人数 当社従業員 20名 150個（15,000株）」
重要な後発事象として、取締役・執行役員8名および従業員20名を対象に、合計235,000株を対象とする新株予約権の発行を決議した。第8回の割当日は2023年8月18日、第9回の行使期間は2025年8月18日から2033年7月12日までとされている。