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Retty(7356)・施策前進

取締役会と執行役員への権限委譲による意思決定の迅速化

FY2020に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2025。

5記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021 – FY2022後退FY20232020: 12021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 12025
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取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化483社が書いているテーマ・逆風0社・追い風484社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの484件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「また、業務執行は、執行役員7名を選任し、権限委譲した組織運営を行い、取締役を日常業務より分離することで迅速で的確な経営意思決定と業務遂行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」

    執行役員数が前回記載の5名から7名となり、権限委譲と取締役・執行の分離による運営体制を記載した。
  2. FY2023後退有価証券報告書

    「また、業務執行は、執行役員5名を選任し、権限委譲した組織運営を行い、取締役を日常業務より分離することで迅速で的確な経営意思決定と業務遂行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」

    執行役員数の記載は前回の7名から5名へ減少したが、権限委譲と取締役・執行の分離方針は維持。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「また、業務執行は、執行役員7名を選任し、権限委譲した組織運営を行い、取締役を日常業務より分離することで迅速で的確な経営意思決定と業務遂行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」

    執行役員を6名から7名へ増員し、権限委譲と取締役・執行の分離を継続。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「また、業務執行は、執行役員6名を選任し、権限委譲した組織運営を行い、取締役を日常業務より分離することで迅速で的確な経営意思決定と業務遂行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」

    執行役員を5名から6名へ増員し、取締役会と執行の分離による意思決定体制を継続。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「業務執行は、執行役員5名を選任し、権限委譲した組織運営を行い、取締役を日常業務より分離することで迅速で的確な経営意思決定と業務遂行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」

    取締役会、執行役員会、執行役員制度による監督と執行の分離。
一緒に動いた変遷

「FRMの有料店舗数を増加させる」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1FRMの有料店舗数を増加させる2回
  3. 2広告コンテンツの売上を拡大する2回
  4. 3高い利益成長を可能とする財務・収益モデルの構築2回
  5. 4利用者数・口コミ投稿数・ユーザビリティを向上する2回
  6. 5ビッグデータ分析基盤と技術力の強化2回
  7. 6想定を上回る有料店舗解約2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
Rettyの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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