おきなわフィナンシャルグループ（7350）・施策前進
課題解決・資産形成に向けたコンサルティング人材の育成
FY2022-Q3に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業・個人・地域向け三面的コンサルティング機能の拡張31社が書いているテーマ・逆風0社・追い風37社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。25社中5社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに17社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている31社のうち14社を表示しています。上の文は31社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「〇法人営業担当者の育成（沖縄銀行） 2025年度に目標としていたエリア企業体制を構築し、融資対応の迅速化及びソリューション提案活動の強化を図っております。」
法人営業担当者のエリア企業体制を構築し、融資対応の迅速化とソリューション提案力の強化を進めた。 - FY2023前進有価証券報告書
「今後もお客さまの課題解決や良質な資産形成に資するサービスの提供に努めていくとともに、マーケットインの発想による新たな価値の提供へ取り組んでまいります。」
課題解決と良質な資産形成に向けたサービス提供を継続し、投信積立などの顧客本位の業務実践を進めた。 - FY2022前進有価証券報告書
「お客さまの課題解決や良質な資産形成に寄与するコンサルティング能力の向上、グループ内でワンストップサービスを実現するグループ研修体制の構築など、各種研修の実施や各種資格取得の推奨などへ取り組み、人材育成を強化してまいりました。」
研修、資格取得推奨、コンサルティング能力向上など、人材育成施策を実施した。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「課題解決、良質な資産形成に寄与するコンサルティング能力の向上」
地域・顧客の課題解決と良質な資産形成を支援するコンサルティング能力の向上を施策化している。