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おきなわフィナンシャルグループ(7350)・目標前進

地域社会価値・経済価値の向上

FY2022-Q3に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022 – FY20262022: 220222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
金融を通じた社会貢献を使命とする経営理念8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「2025年度には授業の実施回数389回(目標150回)、受講者数延べ14,963名となりました。2024年度からの受講者数累計は延べ23,711名となります。」

    金融経済教育の出前授業を通じ、地域社会価値の向上に向けた具体的な活動実績を開示した。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「特定した7つの重要課題の解決に資する施策を今後展開してまいります。」

    重要課題(マテリアリティ)を再特定し、地域経済、地域社会、地球環境、ダイバーシティとの共創など、7つの課題を明示した。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「また、持続可能な社会の実現に貢献し、地域社会との共通価値の創造を実現するため、グループ全体のサステナビリティに関する総合的な方針の策定・共有化を図るなか、その取り組みの強化を目的に、2022年2月に取締役会の権限移譲会議体として新たにサステナビリティ推進会議を設置いたしました。」

    サステナビリティ方針の策定・共有化に加え、2022年2月に推進会議を設置した。
  4. FY2022-Q3初出有価証券報告書

    「気候変動等の環境問題、公正な取引等の社会的問題に取り組み、地域社会価値、経済価値の向上を図る持続可能な経営を目指してまいります。」

    環境問題や社会的問題への対応を通じて、地域社会価値と経済価値の双方を高める方針を示している。
一緒に動いた変遷

「マーケットインによるヒューマンタッチとデジタルサービスの融合」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1マーケットインによるヒューマンタッチとデジタルサービスの融合3回
  3. 2グループ連携によるソリューションサービスの提供3回
  4. 3金融円滑化とコンサルティングによる地域経済支援3回
  5. 4グループ・他社連携による地域課題解決力の構築3回
  6. 54つのグループ戦略による成長基盤の構築3回
  7. 6業務革新による人的サービスへの経営資源シフト3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
おきなわフィナンシャルグループの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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