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おきなわフィナンシャルグループ(7350)・施策前進

持株会社移行によるグループガバナンスと連携力の強化

FY2022-Q3に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022 – FY20262022: 220222023: 020232024: 020242025: 120252026: 12026
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持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化115社が書いているテーマ・逆風0社・追い風123社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている115社のうち14社を表示しています。上の文は115社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「グループリスク管理委員会は当事業年度で12回開催し、当社及び当社グループの経営に内在する各種リスクに関する諸問題の分析・評価並びにリスク制御策等についての検討やグループ全体のリスクの洗い出しを行っております。」

    グループリスク管理委員会の年間開催回数と、リスク分析・評価、制御策検討、取締役会報告の運用実績を開示した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「グループリスク管理委員会は当事業年度で10回開催し、当社及び当社グループの経営に内在する各種リスクに関する諸問題の分析・評価並びにリスク制御策等についての検討やグループ全体のリスクの洗い出しを行っております。」

    グループリスク管理委員会の運用実績を開示し、グループ全体のリスク分析・評価、制御策の検討及び取締役会への報告を実施している。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「また、当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しており、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)により、様々な角度から取締役の業務執行状況を監査しております。」

    監査等委員会設置会社として、監査等委員4名の体制やグループ経営会議・リスク管理委員会等の運用を具体化している。
  4. FY2022-Q3初出有価証券報告書

    「持株会社移行によるグループガバナンスの機能強化とグループ連携力の更なる強化」

    持株会社体制を活用し、グループガバナンスとグループ内連携を強化する施策。
一緒に動いた変遷

「マーケットインによるヒューマンタッチとデジタルサービスの融合」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1マーケットインによるヒューマンタッチとデジタルサービスの融合3回
  3. 2グループ連携によるソリューションサービスの提供3回
  4. 3金融円滑化とコンサルティングによる地域経済支援3回
  5. 4グループ・他社連携による地域課題解決力の構築3回
  6. 54つのグループ戦略による成長基盤の構築3回
  7. 6業務革新による人的サービスへの経営資源シフト3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
おきなわフィナンシャルグループの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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