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コーユーレンティア(7081)・方針再掲

成長投資を優先した一時無配と将来の安定配当

FY2019に初出。17回の記載のうち5回が「達成」で、最初の「達成」はFY2021-Q1。直近の記載はFY2026-H1。

17記載
7年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019達成FY2021-Q1 – FY2022-Q1達成FY2022 – FY2024-Q1再掲FY2024-H12020: 120202021: 320212022: 220222023: 220232024: 220242025: 120252026: 62026
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事業効率化・拡大投資を優先した無配方針235社が書いているテーマ・逆風44社・追い風165社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに129社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの237件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2026年3月26日 定時株主総会 普通株式 289,170 26 2025年12月31日 2026年3月27日 利益剰余金」

    2025年12月期の期末配当として1株当たり26円が実施され、さらに2026年6月30日を基準日とする中間配当1株当たり10円も決議された。年2回配当の方針が継続している。
  2. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としておりましたが、株主の皆様への利益還元の機会をさらに充実させ、株式を継続して保有していただくことを目的として、2025年12月期より中間配当及び期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことといたしました。また、期末までの連結業績を総合的に勘案し、株主の皆様の日頃のご支援にお応えすべく、特別配当を実施することといたしました。」

    従来の年1回配当から年2回配当へ変更し、2025年度には中間配当10円と期末の普通配当21円・特別配当5円を実施する方針に拡充した。
  3. 2026-03-04前進株主総会

    「普通配当21円に特別配当5円を加え、合わせて1株につき26円とさせていただきたいと存じます。(注)中間配当を含めた当事業年度年間配当は、1株につき36円となります。」

    2025年度の年間配当36円および期末配当26円を株主総会議案として示し、特別配当を含む株主還元を具体化している。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2025年3月27日 定時株主総会 普通株式 331,294 60 2024年12月31日 2025年3月28日 利益剰余金」

    2024年12月期の配当は1株当たり60円となり、前期の55円から増配した。また、2025年6月30日を基準日とする中間配当1株当たり10円も決議され、安定配当の実施が継続している。なお、60円は株式分割前の金額である。
  5. FY2024-H1再掲有価証券報告書

    「2024年3月28日 定時株主総会 普通株式 300,958 55 2023年12月31日 2024年3月29日 利益剰余金」

    2023年12月期の1株当たり55円配当について、株主総会決議と2024年3月29日の効力発生日があらためて確認され、安定配当の実施が継続している。
  6. FY2024-Q1達成有価証券報告書

    「2024年3月28日 定時株主総会 普通株式 300,958 55 2023年12月31日 2024年3月29日 利益剰余金」

    2023年12月期について、1株当たり55円の配当が決議され、2024年3月29日に効力が発生した。前期の45円から増配した安定配当の実施が確認できる。
  7. FY2023-Q1達成有価証券報告書

    「2023年3月30日定時株主総会 普通株式 243,547 45 2022年12月31日 2023年3月31日 利益剰余金」

    2022年12月期の年間配当1株当たり45円について、株主総会決議後の2023年3月31日に効力が発生し、配当の実施が確認された。
  8. FY2022前進有価証券報告書

    「当事業年度は、通期業績が当初の業績予想を上回ったことや今後の業績動向等を総合的に勘案した結果、年間配当は1株当たり45円の実施となりました。」

    安定配当方針のもと、2021年度の43円から2022年度は45円へ増配し、2023年3月30日の株主総会で決議された。
  9. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年3月30日定時株主総会 普通株式 232,725 43 2021年12月31日 2022年3月31日 利益剰余金」

    2021年12月期の1株当たり43円配当について、決議内容と2022年3月31日の効力発生日があらためて開示され、安定配当の実施が確認される。
  10. FY2022-Q1達成有価証券報告書

    「2022年3月30日 定時株主総会 普通株式 232,725 43 2021年12月31日 2022年3月31日 利益剰余金」

    2021年12月期について、1株当たり43円の配当が決議され、2022年3月31日に効力が発生した。前期の1株当たり28円から配当額が増加し、安定配当の実施が確認できる。
  11. FY2021-Q2達成有価証券報告書

    「主な要因は、長期借入金の返済による支出295百万円、リース債務の返済による支出182百万円、配当金の支払額151百万円等により資金が減少したことによるものであります。」

    2020年12月期に決定された1株当たり28円の配当について、151百万円の支払いがキャッシュ・フロー上確認され、配当実施が実行された状態が継続している。
  12. FY2021-Q1達成有価証券報告書

    「2021年3月30日 定時株主総会 普通株式 151,290 28 2020年12月31日 2021年3月31日 利益剰余金」

    2020年12月期について、1株当たり28円の配当が決議され、2021年3月31日に効力が発生した。前期に示した配当実施方針が実行段階に至っている。
  13. FY2020再定義有価証券報告書

    「当社は、当期は配当を行わない方針でありましたが、東京オリンピック・パラリンピック競技大会が延期となる事情下において、コロナ禍への対応・体制を構築できたことにより当社グループの業績は適正な利益水準を維持しており、同大会のためのFF&E投資を行う原資も確保していることから、今回1株当たり28円の配当を実施することを決定いたしました。」

    当初の2020年12月期無配方針から転換し、業績・投資原資の確保を理由に1株当たり28円の配当を実施する方針となった。
  14. FY2019初出有価証券報告書

    「2020年12月期は無配としたいと考えております。これによる内部留保資金は2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会のレンタル需要へ対応するためのFF&Eの投資に活用する計画であります。同大会後は、基本方針の考え方に沿って、安定的な配当を行う方針であります。」

    2020年12月期は無配としてFF&E投資に内部留保を回し、大会後は安定配当に戻す方針を示している。
一緒に動いた変遷

「株式上場によるレンタル資産・物流への成長投資」は、この変遷が動いた17回のうち9回、同じ書類で同じ向きに動きました。

998554★123456
  1. ★この変遷
  2. 1株式上場によるレンタル資産・物流への成長投資9回
  3. 2提供サービス・商品ラインナップの拡充9回
  4. 3既存市場への依存低減と新たな収益源の確保8回
  5. 4貸出コミットメントラインによる流動性確保5回
  6. 5GBSグループの子会社化によるICT・ドキュメントサービスの拡大5回
  7. 6レンタルを核とした循環型社会・持続可能な社会への貢献4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
コーユーレンティアの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-06の配当で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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