ジェイック（7073）・リスク再掲直近の決算説明資料（2026-09-14）では「対処」
入社後3か月以内の退職に伴う紹介手数料返金
FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-09-14。
5記載
7年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材紹介後の早期退職による紹介手数料返金リスク12社が書いているテーマ・逆風12社・追い風0社
直近の記載が「対処」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「求職者が入社した日から３ヶ月以内に自己都合により退職した場合は、その退職までの期間に応じて紹介手数料を返金する旨をクライアントとの契約に定めております。」
入社後3か月以内の退職に伴う紹介手数料返金制度と、返金負債の見積計上を継続して開示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「求職者が入社した日から３ヶ月以内に自己都合により退職した場合は、その退職までの期間に応じて紹介手数料を返金する旨をクライアントとの契約に定めております。」
入社後3か月以内の退職に伴う紹介手数料返金制度と、返金引当金の計上を継続して開示している。 - FY2020初出有価証券報告書
「求職者が入社した日から３ヶ月以内に自己都合により退職した場合は、その退職までの期間に応じて紹介手数料を返金する旨をクライアントとの契約に定めております。」
人材紹介業界の取引慣行として、入社後3か月以内の自己都合退職時に紹介手数料を返金する制度を記載している。