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リード(6982)・方針再掲

配当性向を基準とした安定配当

FY2016に初出。24回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。

24記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018-Q3再掲FY2022-Q2 – FY2023-Q2再掲FY2025-H12016: 220162017: 320172018: 320182019: 320192020: 220202021: 220212022: 320222023: 220232024: 220242025: 020252026: 22026
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安定的・継続的な株主還元・増配方針1263社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1288社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている194社のうち14社を表示しています。上の文は194社すべてから計算しています。このテーマの1288件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年6月27日 定時株主総会 普通株式 25,840 10.00 2024年3月31日 2024年6月28日 利益剰余金」

    2024年3月期について、1株当たり10円、総額25,840千円の配当を実施した。配当性向を当面20%、中長期的に30%とする基本方針の変更は記載されていない。
  2. FY2024後退有価証券報告書

    「当社の配当に対する基本方針は、年度業績を基準として配当性向を当面20%、中長期的には30%を指標としております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり10円としております。」

    配当性向を当面20%、中長期的に30%とする方針は維持したが、1株当たり配当額は前期の15円から10円へ減少し、配当性向は53.2%となった。
  3. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 38,588 15.00 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年3月期について、1株当たり15円、総額38,588千円の配当を支払った。配当性向を基準とする基本方針の変更は記載されていない。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり15円としております。」

    配当性向を当面20%、中長期的に30%とする方針を維持し、1株当たり配当額は前事業年度の5円から15円へ増加した。配当性向は20.9%となった。
  5. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 12,862 5.00 2022年3月31日 2022年6月30日 利益剰余金」

    2022年3月期について、1株当たり5円、総額12,862千円の配当を実施した。配当性向を当面20%、中長期的に30%とする基本方針の変更は記載されていない。
  6. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 12,862 5.00 2022年3月31日 2022年6月30日 利益剰余金」

    2022年3月期について1株当たり5円の配当を実施した。配当性向を当面20%、中長期的に30%とする基本方針の変更は記載されていない。
  7. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社の配当に対する基本方針は、年度業績を基準として配当性向を当面20%、中長期的には30%を指標とします。」

    配当性向を当面20%、中長期的に30%とする方針を維持し、当事業年度は1株当たり5円を配当した。
  8. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年6月29日 定時株主総会 普通株式 12,862 5.00 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年3月期について1株当たり5円の配当を支払った記載が再掲されている。配当性向を基準とする基本方針の変更は記載されていない。
  9. FY2022-Q1後退有価証券報告書

    「2021年6月29日 定時株主総会 普通株式 12,862 5.00 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年3月期の配当は1株当たり5円となり、前事業年度の1株当たり10円から減少した。配当性向を基準とする基本方針そのものの変更は記載されていない。
  10. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「2020年6月26日 定時株主総会 普通株式 25,726 10.00 2020年3月31日 2020年6月29日 利益剰余金」

    2020年3月期について、1株当たり10円、総額25,726千円の配当を実施した。前事業年度の1株当たり5円から配当額が増加している。
  11. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「2019年6月27日 定時株主総会 普通株式 12,863 5.00 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年3月期について、1株当たり5円、総額12,863千円の配当を実施した記載が再掲されている。配当方針の変更や当第3四半期累計期間に属する新たな配当は記載されていない。
  12. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「2019年6月27日 定時株主総会 普通株式 12,863 5.00 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年3月期について、1株当たり5円、総額12,863千円の配当を実施した。配当性向を基準とする基本方針自体の変更は記載されていない。
  13. FY2019前進有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり5円としております。」

    配当性向を当面20%、中長期的に30%とする方針を維持し、前事業年度の無配から1株当たり5円の配当を実施した。
  14. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間(自 平成30年4月1日 至 平成30年12月31日) 1. 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第3四半期累計期間に配当金の支払いはなく、無配の状態が続いている。
  15. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間(自 平成30年4月1日 至 平成30年9月30日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第2四半期累計期間に配当金の支払いはなかった。前事業年度の無配を受けた配当実績のない状態が続いている。
  16. FY2018後退有価証券報告書

    「当社の配当に対する基本方針は、年度業績を基準として配当性向を当面20%、中長期的には30%を指標とします。各期の配当額については、利益水準及び内部留保の状況等を勘案し決定します。当事業年度の剰余金の配当につきましては、当期純損失175百万円を計上したこと等を勘案し、誠に遺憾ではありますが無配とさせていただきます。」

    配当性向の基本方針は維持したが、当期純損失175百万円を受けて当事業年度は無配となった。
  17. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「平成29年6月29日 定時株主総会 普通株式 52,546 4.00 平成29年3月31日 平成29年6月30日 利益剰余金」

    平成29年3月期について、総額52,546千円、1株当たり4円の配当を実施した。配当性向を基準とする基本方針の変更は記載されていない。
  18. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「平成29年6月29日 定時株主総会 普通株式 52,546 4.00 平成29年3月31日 平成29年6月30日 利益剰余金」

    平成29年3月期について、1株当たり4円、総額52,546千円の配当を実施した。配当性向を当面20%、中長期的に30%とする基本方針の変更は記載されていない。
  19. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「平成29年6月29日 定時株主総会 普通株式 52,546 4.00 平成29年3月31日 平成29年6月30日 利益剰余金」

    平成29年3月期の配当として、1株当たり4円の配当を実施した。配当性向の基本方針自体に変更は記載されていない。
  20. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社の配当に対する基本方針は、年度業績を基準として配当性向を当面20%、中長期的には30%を指標とします。各期の配当額については、利益水準及び内部留保の状況等を勘案し決定します。」

    配当性向を当面20%、中長期的に30%とする基本方針を継続し、当事業年度は1株当たり4円を配当した。
  21. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「平成28年6月29日 定時株主総会 普通株式 52,550 4.00 平成28年3月31日 平成28年6月30日 利益剰余金」

    平成28年3月期の配当として、1株当たり4円の配当を実施した。配当性向の基本指標自体に変更は記載されていない。
  22. FY2016初出有価証券報告書

    「当社の配当に対する基本方針は、年度業績を基準として配当性向を当面20%、中長期的には30%を指標とします。各期の配当額については、利益水準及び内部留保の状況等を勘案し決定します。」

    当面20%、中長期的に30%という配当性向の指標と、安定配当の方針を示している。
一緒に動いた変遷

「安定した利益を生み出す収益構造の構築」は、この変遷が動いた24回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

554444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1安定した利益を生み出す収益構造の構築5回
  3. 2生産効率の改善と主要経費管理によるコスト競争力強化5回
  4. 3自動車用部品の新規受注拡大4回
  5. 4自社製品事業の売上回復・拡大と収益構造改善4回
  6. 5自社製品事業の市場環境変化と需要下振れ4回
  7. 6生産設備の増強・合理化投資4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
リードの次の決算発表は2026-11-10の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
配当性向を基準とした安定配当|リード(6982)の変遷 | Komori