日本フェンオール（6870）・施策達成
役員退職慰労金制度の廃止と株式報酬制度の導入
FY2019に初出。3回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020-Q1。直近の記載はFY2020-Q2。
3記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止と整理70社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020-Q2達成有価証券報告書
「当社は、当第２四半期連結会計期間より、当社取締役（社外取締役を除きます。以下も同様です。）を対象とする株式報酬制度「役員向け株式交付信託」（以下「本制度」といいます。）を導入しております。当第２四半期連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額は74,009千円、株式数は64,300株であります。」
役員向け株式交付信託が第2四半期連結会計期間から実際に導入され、信託保有株式64,300株、帳簿価額74,009千円が計上されている。 - FY2020-Q1達成有価証券報告書
「当社は、2020年２月10日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度を廃止することを決議し、2020年３月27日開催の第59回定時株主総会において、退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これにより、「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し」
役員退職慰労金制度の廃止と打ち切り支給が株主総会で決議され、役員退職慰労引当金も全額取り崩されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は、2020年２月10日開催の取締役会において役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度を廃止すること及び当社の取締役（社外取締役を除きます。）に対して信託を用いた株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議し、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打ち切り支給及び本制度の導入に関する議案を2020年３月27日開催の第59回定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。）にて決議いたしました。」
退職慰労金制度を廃止し、取締役の報酬と株式価値を連動させる信託型株式報酬制度へ移行することを決定している。