ヨコオ（6800）・施策前進
サステナビリティ委員会の設置と取締役会報告
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制986社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1000社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの1006件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当委員会は、執行役員社長を委員長、委員は役付執行役員とし、オブザーバーとして執行役員、常勤監査役、社外役員で構成しております。サステナビリティに関する方針・戦略の決定、マテリアリティ・KPIを特定し、取締役会へ上申、KPIの活動進捗を取締役会へ報告しております。」
サステナビリティ委員会の構成が見直され、マテリアリティ・KPIの特定、取締役会への上申・進捗報告まで運用が具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当委員会は、執行役員社長を委員長とし、委員である執行役員専務・常務とオブザーバーである常勤監査役・社外取締役により構成されており、当社グループのサステナビリティ課題の取組み方針の策定及び目標設定を行うとともに、取組み状況を取締役会に報告／情報共有する役割を担っています。」
サステナビリティ委員会について、構成、方針・目標設定、取締役会への報告・情報共有という運用を具体化している。 - FY2023初出有価証券報告書
「また、当社は、2022年10月に、グループで特定している3つのマテリアリティ(環境／地域社会／多様性と包摂性)に対して包括的に取組みを推進する機関として、「サステナビリティ委員会」を設置しました。」
環境・地域社会・多様性と包摂性を横断的に推進し、方針・目標設定と取締役会への報告を担う委員会を設置した。