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沖電気工業(6703)・目標達成

中期経営計画2025による3つの貢献分野と社会インフラ維持への貢献

FY2024-Q1に初出。9回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

9記載
4年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024-Q1 – FY2024-Q2前進FY2024再掲FY2025-H1 – FY2026-H12023: 220232024: 220242025: 120252026: 42026
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中期経営計画2025による社会課題解決型の価値提供1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026達成有価証券報告書

    「中期経営計画2025の最終年度となる2025年度は、前年度までの特需の剥落等により売上高が一部影響を受けましたが、業績は堅調に推移し、更には2025年10月に実施したプリンターの開発・生産機能のエトリア株式会社への統合に伴う特別利益を計上したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は前期比で大幅な増益となりました。」

    中計2025の最終年度を終え、計画目標水準への早期到達と収益性改善、安定配当が可能な事業基盤の構築に一定の成果を上げたと評価した。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「このような環境下、社会インフラを止めず、その維持に貢献する企業として、「安心・便利な社会インフラ」「働きがいと生産性向上」「地球環境の保全」の3つの貢献分野で社会課題の解決につながる価値を提供していくことが、創業150年を迎える2031年に向けたOKIのありたい姿であります。このありたい姿の実現に向け、2023年度から中期経営計画2025(中計2025)をスタートさせました。中計2025の最終年度となる今年度は、中計2025の完遂を目指すとともに、その先の持続的な成長に向けた取り組みを加速しております。」

    中計2025の最終年度として完遂を目指し、その先の持続的成長に向けた取り組みを加速すると再確認した。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「このような環境下、社会インフラを止めず、その維持に貢献する企業として、「安心・便利な社会インフラ」「働きがいと生産性向上」「地球環境の保全」の3つの貢献分野で社会課題の解決につながる価値を提供していくことが、創業150年を迎える2031年に向けたOKIのありたい姿であります。」

    中計2025及び2031年に向けた3つの貢献分野、社会インフラ維持への貢献というありたい姿を再確認した。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「OKIはミッションクリティカルなモノづくり・コトづくりを通じて社会課題を解決する「社会の大丈夫をつくっていく。」企業であります。社会インフラを止めず、その維持に貢献する企業として、「安心・便利な社会インフラ」「働きがいと生産性向上」「地球環境の保全」の3つの貢献分野で社会課題の解決につながる価値を提供していくことが、創業150年を迎える2031年に向けたOKIのありたい姿であります。このありたい姿の実現に向け、2023年度から「中期経営計画2025」(中計2025)をスタートさせました。」

    中計2025の初年度実績と、2031年に向けた3つの貢献分野・社会インフラ維持への貢献という長期的なありたい姿を年度報告で具体化した。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「このような環境下、OKIグループは、新たに中期経営計画2025を策定するとともにマテリアリティをアップデートしました。そして、マテリアリティと事業の関係をより明確にするため、「安心・便利な社会インフラ」「働きがいと生産性向上」「地球環境の保全」の3つの貢献分野を設定し、社会インフラを止めず、その維持に貢献する企業として、3つの貢献分野での社会課題の解決につながる価値の提供に取り組んでおります。」

    中期経営計画2025、3つの貢献分野、社会インフラの維持に貢献する価値提供という方針を再確認した。
  6. FY2024-Q1初出有価証券報告書

    「OKIグループは、新たに中期経営計画2025を策定するとともにマテリアリティをアップデートしました。そして、マテリアリティと事業の関係をより明確にするため、「安心・便利な社会インフラ」「働きがいと生産性向上」「地球環境の保全」の3つの貢献分野を設定し、社会インフラを止めず、その維持に貢献する企業として、3つの貢献分野での社会課題の解決につながる価値の提供に取り組んでおります。」

    中期経営計画2025を新たに策定し、安心・便利な社会インフラ、働きがいと生産性向上、地球環境の保全の3分野で社会課題解決につながる価値提供に取り組む方針を初めて記載した。
一緒に動いた変遷

「成長分野への人材シフト・グローバル人材採用・女性活躍推進」は、この変遷が動いた9回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1成長分野への人材シフト・グローバル人材採用・女性活躍推進3回
  3. 2財務体質強化と安定的な利益還元3回
  4. 3資産効率化による資本効率の向上3回
  5. 4安定収益を基盤とした持続的成長2回
  6. 5事業基盤の強化と新たな成長事業の創出2回
  7. 6フリー・キャッシュ・フローによる有利子負債の圧縮2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
沖電気工業の次の決算発表は2026-11-05の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-29の株主総会で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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