ダイヤモンドエレクトリックホールディングス（6699）・施策前進
幹部・従業員の株式保有促進
FY2025-H1に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-05-15。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員持株会による株式保有促進96社が書いているテーマ・逆風0社・追い風101社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに18社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている96社のうち14社を表示しています。上の文は96社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-15前進決算
「社長筆頭に幹部達の株式累積投資も浸透、引き続きその拡大、そして傍楽仲間達（従業員）には傍楽仲間達持株会（従業員持株会）への参画をこれからこそしつこく強く促して参ります。」
幹部の株式累積投資が浸透し、その拡大と従業員持株会への参加促進を継続する方針が示された。 - FY2025前進有価証券報告書
「株式累積投資が幹部達に浸透して参りました。引き続きその拡大、そして傍楽仲間達（従業員）には傍楽仲間達持株会（従業員持株会）への参画をしつこく強く促して参ります。」
幹部への株式累積投資が浸透したとの記載に加え、従業員持株会への参加促進を継続する方針が示された。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「低迷する株価に対しても上記方針に則って其之梃入れに取組む所存であります。直前四半期に述べた有償ストック・オプションに加え、社長はそもそも早くから実施しておりますが、株式累積投資が幹部達に広がってまいりました。引き続きその拡大、そして傍楽仲間達（従業員）には傍楽仲間達持株会（従業員持株会）への参画を強く促して参ります。」
株価への対応の一環として、幹部への株式累積投資の拡大と、従業員持株会への従業員参加促進が初めて明示された。