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サクサ(6675)・目標前進

親会社株主に帰属する当期純利益の30%以上の配当性向

FY2016に初出。30回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-11-12。

30記載
11年にわたる
11うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2016 – FY2020-Q1その他FY2022-Q1 – FY2025-H12016: 120162017: 220172018: 220182019: 220192020: 120202021: 220212022: 320222023: 120232024: 120242025: 220252026: 132026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの410件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-11-12再掲決算

    「2027年度以降の配当方針について、株主の皆様への積極的な還元と資本効率の向上を目指し、DOE(株主資本配当率)4.0%または総還元性向100.0%のいずれか高い方」

    新たな株主還元方針を再掲し、中間配当について普通配当と特別配当を合わせた1株当たり61円を予定している。
  2. FY2027-H1前進有価証券報告書

    「2027年度以降の配当方針について、株主の皆様への積極的な還元と資本効率の向上を目指し、DOE(株主資本配当率)4.0%または総還元性向100.0%のいずれか高い方(ただし、総還元性向については、当期純利益から税金負担分を考慮した特別損益合計額控除後の額を基準とする。)とすることを決定(2026年6月)」

    新たな配当方針を2027年度以降に適用することを決定した。中間配当については普通配当22円に特別配当39円を加え、1株61円を実施予定とした。
  3. FY2026再定義有価証券報告書

    「当社は、2026年度の中期経営計画期間においては、1株当たり46円(中間配当22円、期末配当24円)の年間配当を行うことを基本方針とし、安定的かつ継続的な配当の実施を目指します。また、1株当たり46円の年間配当に加え、2028年度中間期までは特別配当として1株当たり79円(中間配当39円、期末配当40円)の特別配当を実施することを予定しております。また、新たな中期経営計画期間においては、安定的かつ継続的な配当を実施するために、DOE4.0%または総還元性向100.0%のいずれか高い方とすることを予定しております。」

    従来の年間135円配当と2026~2030年度の特別配当から、年間46円、2028年度中間期までの特別配当79円、DOE4%または総還元性向100%という新しい還元方針へ組み替えた。
  4. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、2025年6月26日に開催した当社第22回定時株主総会において「定款一部変更の件」を承認いただき、中間配当制度を導入しました。2025年9月30日を中間配当基準日として、1株当たり65円の普通配当に特別配当50円を加え、1株につき115円の中間配当を実施します。」

    中間配当制度を導入し、2025年9月30日を基準日として普通配当65円に特別配当50円を加えた1株115円の中間配当を実施する段階に進んだ。
  5. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「また、1株あたり135円の年間配当に加え、2026年3月期から2030年3月期までは新たに特別配当として1株あたり105円(中間配当50円、期末配当55円)、総額30億円の特別配当を実施することを予定しております。」

    年間135円配当の継続に加え、2026年3月期から2030年3月期まで1株105円、総額30億円の特別配当を新たに予定した。当期は記念配当を含む1株165円を予定している。
  6. FY2025-H1半期配当支払実績の更新有価証券報告書

    「2024年6月26日 定時株主総会 普通株式 785 135.00 2024年3月31日 2024年6月27日 利益剰余金」

    2024年6月27日に、普通株式について総額785百万円、1株当たり135円の配当を支払った実績を記載している。
  7. FY2024-Q1配当支払実績の更新有価証券報告書

    「2023年6月28日 定時株主総会 普通株式 204 35.00 2023年3月31日 2023年6月29日 利益剰余金」

    2023年6月29日に、普通株式について総額204百万円、1株当たり35円の配当を支払った実績を記載している。
  8. FY2023-Q2配当支払実績の更新有価証券報告書

    「2022年6月28日 定時株主総会 普通株式 175 30.00 2022年3月31日 2022年6月29日 利益剰余金」

    2022年6月29日に、普通株式について総額175百万円、1株当たり30円の配当を支払った実績を記載している。
  9. FY2023-Q1配当支払実績の更新有価証券報告書

    「2022年6月28日 定時株主総会 普通株式 175 30.00 2022年3月31日 2022年6月29日 利益剰余金」

    2022年6月29日に、普通株式について総額175百万円、1株当たり30円の配当を支払った実績を記載している。
  10. FY2022再掲有価証券報告書

    「配当につきましては、当期の業績やキャッシュ・フローの状況等に加え、将来の収益見通しや投資計画、経営環境等を総合的に勘案して、連結配当性向30%を目安に、安定的かつ継続的な配当の実施を目指します。当期の期末配当金につきましては、1株当たり30円とすることといたしました。」

    連結配当性向30%を目安とする安定的・継続的な配当方針を再確認し、当期末配当を1株当たり30円とした。
  11. FY2022-Q1配当支払実績の更新有価証券報告書

    「2021年6月29日 定時株主総会 普通株式 175 30.00 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年6月30日に、普通株式について総額175百万円、1株当たり30円の配当を支払った実績を記載している。
  12. FY2021後退有価証券報告書

    「配当につきましては、当期の業績やキャッシュフローの状況等に加え、将来の収益見通しや投資計画、経営環境等を総合的に勘案して、連結配当性向30%を目安に、安定的かつ継続的な配当の実施を目指します。」

    従来の「親会社株主に帰属する当期純利益の30%以上」から、「連結配当性向30%を目安に」へ表現を変更し、業績・投資計画等を勘案する方針とした。期末配当は1株当たり30円とした。
  13. FY2020後退有価証券報告書

    「親会社株主に帰属する当期純利益の30%以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。…当期は、不適切な会計処理の疑義が判明した等の理由により、2020年3月31日を基準日とする剰余金の配当につきましては、無配とすることを決定いたしました。」

    配当性向30%以上の目標は維持した一方、不適切な会計処理の疑義等を理由に当期配当を無配とした。
  14. FY2020-Q1配当支払実績の更新有価証券報告書

    「2019年6月27日 定時株主総会 普通株式 292 50.00 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年6月28日に、普通株式について総額292百万円、1株当たり50円の配当を支払った実績を記載している。
  15. FY2019配当支払実績の更新有価証券報告書

    「親会社株主に帰属する当期純利益の30%以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。」

    配当性向30%以上の目標を再確認し、当期末配当を1株当たり50円、総額292百万円とした。前期の1株当たり30円から増加している。
  16. FY2019-Q1配当支払実績の更新有価証券報告書

    「平成30年6月28日 定時株主総会 普通株式 175 30.00 平成30年3月31日 平成30年6月29日 利益剰余金」

    平成30年6月29日に、普通株式について総額1億7,500万円、1株当たり30円の配当を支払った実績を記載している。
  17. FY2018再掲有価証券報告書

    「当企業グループは、急速に進展する技術革新や市場構造の変化に対応するための研究開発や設備投資等に備え、内部留保の充実を図りながら、親会社株主に帰属する当期純利益の30%以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。当期の期末配当金につきましては、1株当たり30円とすることといたしました。」

    配当性向30%以上と安定配当の方針を再確認し、当期末配当を1株当たり30円とした。
  18. FY2018-Q2配当支払実績の更新有価証券報告書

    「平成29年6月29日 定時株主総会 普通株式 292 5.00 平成29年3月31日 平成29年6月30日 利益剰余金」

    平成29年6月30日に、普通株式について総額2億9,200万円、1株当たり5円の配当を支払った実績を記載している。
  19. FY2017再掲有価証券報告書

    「当企業グループは、急速に進展する技術革新や市場構造の変化に対応するための研究開発や設備投資等に備え、内部留保の充実を図りながら、親会社株主に帰属する当期純利益の30%以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。」

    研究開発・設備投資との両立を前提に、配当性向30%以上と安定配当の目標を再確認している。
  20. FY2016初出有価証券報告書

    「親会社株主に帰属する当期純利益の30%以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。」

    研究開発・設備投資との両立を前提に、配当性向30%以上と安定配当を目標としている。
一緒に動いた変遷

「持続成長可能な事業への転換と収益構造の変革」は、この変遷が動いた30回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

777655★123456
  1. ★この変遷
  2. 1持続成長可能な事業への転換と収益構造の変革7回
  3. 2事業の集中・効率化とグループ機能の最適化7回
  4. 3資産効率・資金効率の向上と有利子負債の圧縮7回
  5. 4事業転換に対応する人材の質的転換6回
  6. 5グループガバナンスとコーポレートガバナンスの強化5回
  7. 6単年度連結業績評価に基づく役員報酬5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
サクサの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-11-12の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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