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太洋テクノレックス(6663)・リスク対処

技術人材の獲得・育成・定着不足

FY2016に初出。19回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

19記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020-Q3再掲FY2021-Q1 – FY2023-Q32017: 420172018: 320182019: 220192020: 320202021: 320212022: 020222023: 320232024: 020242025: 1
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直近の記載が「対処」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024対処有価証券報告書

    「当社グループでは、積極的な採用活動を行い、年齢・性別・国籍を問わず専門知識や専門技術に精通した人材を広域から採用し、社内外の研修や福利厚生の充実による従業員のモチベーション向上に努めることで人材の確保を行っております。また、各自が目標設定を行う人事考課制度を導入しております。」

    広域採用、研修・福利厚生、人事考課制度による人材の獲得・育成・定着策を明示し、当該リスクの顕在化可能性は低いとの認識を継続した。
  2. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示。
  3. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示した。
  4. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示。
  5. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示した。
  6. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示。
  7. FY2020対処有価証券報告書

    「当社グループでは、積極的な採用活動を行い、年齢・性別・国籍を問わず専門知識や専門技術に精通した人材を広域から採用し、社内外の研修や福利厚生の充実による社員のモチベーション向上に努めることで人材の確保を行っていることから、当該リスクが顕在化する可能性は低いと考えております。」

    広域採用、社内外研修、福利厚生の充実を対応策として明示し、人材リスクが顕在化する可能性は低いとの認識を示した。
  8. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示した。
  9. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示した。
  10. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループが必要とする人材の獲得及び育成ができない可能性、あるいは当社グループの人材が社外に流出する可能性があります。」

    技術人材の獲得・育成・確保および流出リスクを継続記載。
  11. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示。
  12. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示。
  13. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示した。
  14. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと継続開示した。
  15. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと包括的に記載。
  16. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと包括的に記載。
  17. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと包括的に記載。
  18. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更もありません。」

    前事業年度に開示した技術人材の獲得・育成・定着不足リスクについて、重要な変更なしと包括的に記載。
  19. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、電子基板事業、基板検査機事業を中心とした製品の技術改良・研究開発を常に行っていく必要があり、そのための優秀な人材確保は事業展開上極めて重要であります。しかしながら、当社グループが必要としている技術に精通している人材の獲得、育成及び確保が可能であるとは限らず、当社グループの人材が社外に流出する可能性があります。」

    技術改良・研究開発に必要な人材の獲得、育成、確保と社外流出を事業運営上のリスクとして記載。
一緒に動いた変遷

「売上総利益率の改善とコスト最小化」は、この変遷が動いた19回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1売上総利益率の改善とコスト最小化2回
  3. 2高付加価値FPCと新たな収益の柱の構築2回
  4. 3研究開発活動の継続2回
  5. 4グローバルマーケティングと品質管理体制による市場競争力強化2回
  6. 5基板検査機の製品開発体制強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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