ユー・エム・シー・エレクトロニクス（6615）・方針再掲
透明性・公平性・効率性の高い経営
FY2016に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-09-08。
9記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治454社が書いているテーマ・逆風2社・追い風454社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの457件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「このため、経営の適正化を促す牽制メカニズムを導入して経営組織の整備や経営への監視機能を強化することにより、透明性・公平性の高い経営を目指してまいります。」
牽制・監視機能を通じて透明性、公平性の高い経営を目指す基本方針を引き続き掲げている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「経営の適正化を促す牽制メカニズムを導入して経営組織の整備や経営への監視機能を強化することにより、透明性、公平性、効率性の高い経営を目指してまいります。」
牽制・監視機能を通じて透明性、公平性、効率性の高い経営を目指す基本方針を引き続き掲げている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「経営の適正化を促す牽制メカニズムを導入して経営組織の整備や経営への監視機能を強化することにより、透明性、公平性、効率性の高い経営を目指してまいります。」
牽制・監視機能を通じて透明性、公平性、効率性の高い経営を目指す基本的なガバナンス方針を引き続き掲げている。 - FY2021前進有価証券報告書
「株式会社東京証券取引所より、当社株式の特設注意市場銘柄の指定を2021年４月29日付で解除する旨の通知を受領いたしました。」
ガバナンス改革の進展に関連して、特設注意市場銘柄の指定解除通知を受領し、透明性・監督機能の改善が外部制度上の進展として示されている。 - FY2020前進有価証券報告書
「当社は、監査等委員会設置会社であります。本書提出日現在、取締役６名（うち、監査等委員３名）の構成であります。」
監査等委員会設置会社への移行、取締役6名体制、社外取締役4名、指名・報酬委員会およびコンプライアンス委員会の設置により、透明性・監督機能を具体的な体制へ進めている。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「当社は、2019年12月に「ガバナンス検討委員会」より報告書を受領いたしました。報告書における提言に基づき、経営体制を一新し、経営責任を明確化するために必要な対応と内部統制・コンプライアンス態勢の構築を含めた不祥事の再発防止に向けた施策を策定しております。」
ガバナンス検討委員会の提言を受け、経営体制の一新、経営責任の明確化、内部統制・コンプライアンス態勢の構築を含む施策の策定段階へ進んでいる。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営の適正化を促す牽制メカニズムを導入して経営組織の整備や経営への監視機能を強化することにより、透明性、公平性、効率性の高い経営を目指してまいります。」
利害関係者の信頼獲得と企業価値向上を背景に、牽制・監視機能の強化を掲げている。