AIAIグループ（6557）・施策前進直近のM&A・子会社異動（2026-10-01）では「達成」
保育・介護子会社の吸収合併による経営資源の集約
FY2020-Q4に初出。15回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」は2026-04-01。直近の記載は2026-10-01。
15記載
7年にわたる
12うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社間の合併・統合によるグループ経営の一元化・効率化202社が書いているテーマ・逆風1社・追い風213社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに89社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている186社のうち14社を表示しています。上の文は186社すべてから計算しています。このテーマの220件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年５月１日付で、株式会社モード・プランニング・ジャパンを存続会社、株式会社きららグループホールディングスを消滅会社とする吸収合併を実施しております。」
過去の保育・介護子会社統合に続き、ぽこころ株式会社の吸収合併およびきららグループホールディングスとモード・プランニング・ジャパンの吸収合併を実施し、買収後のグループ経営効率化を進めた。 - FY2021-Q1達成有価証券報告書
「当社の連結子会社である株式会社global child careが当社の連結子会社である株式会社東京ライフケアを2020年４月１日付で吸収合併いたしました。」
保育・介護事業を行う子会社間の吸収合併が2020年4月1日付で完了し、存続会社は株式会社global child careとなった。 - FY2020-Q4初出有価証券報告書
「当社の連結子会社である株式会社global bridgeが当社の連結子会社である株式会社東京ライフケアを2020年４月１日付で吸収合併いたしました。組織再編成の一環として、保育事業及び介護事業を行っている子会社同士の経営を統合することにより、業務の効率化及び人材・経営資源の集約化を図るとともに、グループ全体の組織力強化ならびに顧客サービスの向上を図るものであります。」
保育・介護事業を行う子会社同士を吸収合併し、業務効率化、人材・経営資源の集約、組織力強化および顧客サービス向上を図る組織再編を実施した。