採用代行・求人メディア市場における競争激化
FY2017に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。90社中31社が悪化側に。
- FY2022悪化有価証券報告書
「しかしながら、高い資本力や知名度を有する企業等の新規参入が相次ぎ、競争が激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。また、ＤＸリクルーティング領域においては大手企業を含む多くの企業が事業展開しており、競争が激しい状況にあります。」
競争リスクの対象が従来の採用代行・求人メディアから、DXリクルーティングおよび多数の競合が存在するスタッフィング事業へ明示的に広がった。 - FY2019悪化有価証券報告書
「ＨＲマネジメント事業の主要サービスであるアルバイト・パートの採用代行サービスについては競合する企業が少ないと認識しております。しかしながら、高い資本力や知名度を有する企業等の新規参入が相次ぎ、競争が激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。」
従来のメディアサービスだけでなく、採用代行への新規参入とスタッフィング事業の競合多数も明示され、競争リスクの対象範囲が広がった。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また競争激化により前年割れが続く「シフトワークス」ですが、その派生サービスとして、在日外国人留学生をターゲットにした「ニホンdeバイト」に加えて、平成30年５月に中高年・シニア層に特化した求人情報サービス「はた楽求人ナビ」をリリースし、前期比でのマイナスを吸収しました。」
シフトワークスの競争激化による前年割れは続いているが、派生サービスによって減少分を吸収したと記載されている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、競争激化により前年割れが続く「シフトワークス」ですが、その派生サービスとして、在日外国人留学生をターゲットにした「ニホンdeバイト」に加えて、平成30年５月に中高年・シニアに特化した求人情報サービス「はた楽求人ナビ」をリリースしました。」
競争激化による「シフトワークス」の前年割れが続いている。 - FY2018-Q2顕在化有価証券報告書
「これらの業績寄与により、競争激化により前年割れが続く「シフトワークス」の不振を補うことができました。」
競争激化によりシフトワークスの売上不振が実際に続いている一方、新サービス等がその不振を補っている。 - FY2017初出有価証券報告書
「またメディアサービス事業においては大手企業を含む多くの企業が事業展開していることに加え、参入障壁も低く、競争が激しい状況にあります。今後において十分な差別化や機能向上等が図られなかった場合や、新規参入等により競争が激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。」
メディアサービスでは競争が激しい状況にあり、差別化不足や新規参入をリスクとしている。