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グリーンズ(6547)・施策前進

指名報酬委員会による役員報酬決定

FY2020に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。

5記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021 – FY2023その他FY20252020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
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取締役報酬決定の公正性・透明性確保174社が書いているテーマ・逆風0社・追い風172社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。92社中13社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに65社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている174社のうち14社を表示しています。上の文は174社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当事業年度において当社は指名報酬委員会を4回開催しており、個々の出席状況については次のとおりであります。」

    指名報酬委員会を当事業年度に4回開催し、役員報酬等の審議・答申を行った。
  2. FY2025委員会開催実績の更新有価証券報告書

    「当事業年度の役員報酬等の決定に係る指名報酬委員会は、2024年7月,2024年8月に2回開催され、全委員が出席しております。」

    指名報酬委員会を当事業年度に2回開催し、役員報酬等の決定に関する審議・答申を行った。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「当事業年度の役員報酬等の額の決定に係る指名報酬委員会は、2022年7月、2022年8月及び2023年6月に開催され、全委員が出席しております。」

    指名報酬委員会を当事業年度に3回開催し、役員報酬や役付取締役の異動について審議・答申した。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「当社は、2021年3月12日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。」

    指名報酬委員会への諮問・答申を経て、2021年3月に取締役個人別報酬の決定方針を取締役会で決議した。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「指名報酬委員会(2018年7月設置)は、取締役会の決議により社外取締役2名を含む5名の役員で構成されており、社外取締役が委員長を務めております。」

    社外取締役を委員長とし、社外取締役2名を含む5名で構成する指名報酬委員会を役員報酬決定に関与させている。
一緒に動いた変遷

「財務体質改善に向けた財務・資本戦略の検討」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1財務体質改善に向けた財務・資本戦略の検討3回
  3. 2コンフォートブランドの客室商品力強化2回
  4. 3市場環境に応じた柔軟な客室価格調整2回
  5. 4新規出店とブランド変更による運営ホテルの拡大2回
  6. 5ビジネス・観光・インバウンド需要の取り込み2回
  7. 6人財の確保・成長と働き方改革への重点投資2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
グリーンズの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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